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シンプライン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスグループ/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ:
産休育休も取りやすいので、働きやすいと思われる。

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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
女性の働きやすさ：特に性別によって処遇が変わることはありません。仕事については能
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日
女性の働きやすさ：育休取得/復職率は100％です。本社にも現場のエンジニアにも女
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：特に女性だからと言って、ハンデは無いと感じますが、ステップアッ
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度がある為、家庭を持つ母には働きやすい環境だと
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ:特別性別によって有利、不利が出ることはないが、派遣される現場に
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口コミ投稿日：2018年02月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年02月24日
女性の活躍・女性管理職：意欲を持って精力的に活動している女性もたくさんいらっしゃ
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
女性の働きやすさ：現場に出てしまうと現場ルールになるため、女性でもかなり遅くまで
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
女性の働きやすさ：自分は関係ありませんでしたが、本社では時短で勤務されている方も
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
女性の働きやすさ：勤務条件が柔軟なのは本社だけなので、本社勤務にならない社員は、
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：IT業界なので女性数はあまり多くありませんが、外国人女性
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月11日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありませんし、仕事については
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありませんし、仕事については
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