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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:基本的には長続きしない、同じ事を繰り返していて成長がないです。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:本人の意見を顧みず、技術志望の社員を営業に変えたり、営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
新規事業への取り組み:経営者は今後、長い目で見た会社の発展を常に念頭に置いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:時差出勤やリモート勤務の制度が導入されていて、自らの裁量でスケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:職場環境は客先常駐者は、もちろん各々の環境によります。本社は本社勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みで、有給休暇等も客先勤務では現場との調整が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月04日
勤務時間・休日休暇:同じ業種に比べると残業時間が少ないのがゆいいつの救いかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入れ替わりが激しい。私が短い在籍期間中でも、常に面接をしておりまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】制限を設けられることなく自分の可能性にどこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時にあがれますし、スケジュール調整も個々の裁量に任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップを考え、技術向上を行い、積極的にアピールすれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社は他の方が回答しているように、ほとんど残業はありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修は手作りと思われる「IT基礎知識穴
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
女性の活躍・女性管理職:意欲を持って精力的に活動している女性もたくさんいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:企業の発展、長期的な展望、ビジョンのもとに新規事業への取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出社はないが、会社の目標設定等現場業務外の作業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:管理業務における改善、社内文書・規則などの整備を行っています。会社自体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な不平を考慮して、今後より良いものに変えて行こうという意気込みを持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にあるかと思います。夏休みのようなものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありません。仕事については能
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:どのような現場に入れるか次第だが、ケースによってはSIer経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
雇用の安定性:少々離職率が高いです。ただ、これは会社というより個人の問題が多く感
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4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
教育・研修:AWSについてはしっかりとした社内教育制度を構築しています。資格手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:合理的だと思います。無駄なことをやらない、ということを
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口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めています。有給に+して自由休暇なるもの
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2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:同じ派遣先の同僚・先輩と担当営業以外は交流がない。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
社長の手腕:経営者は経営者の視点で会社の発展についてビジョンを持っており、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社だけでなくエンジニアも入り作成が行われている。ここ数年で本格的に改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30だが、出勤時間を変更する時差出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
勤務時間・休日休暇:一般的なIT企業からすれば、残業時間は少ないです。効率良く業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:客先常駐者が大半なので、個々の交渉力によります。自分の意見をき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:年に2回人事評価制度の成績優秀者を表彰する全体会が開かれる。表彰項目は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告では1年目の想定年収が350万だったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:人材紹介(SED、派遣)、請負、自社サービスの販売がメインです。営業と
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