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株式会社アスパークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:IT企業にて就業している。社外秘のため記載できないがパンデミックなどに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】最初は派遣社員の希望に添った派遣先にと謳ってましたが蓋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月15日
仕事内容:様々な企業に派遣されて多様な経験を詰むことができます。客先で新製品の試
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:雇用については、面接時に説明ありますが、自分次第で採用か不採用が決
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ビジネスモデル上、人を採用すればするほど利益が出るので景気に変動され
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:Webを中心に快適な事務手続きを推進している印象があります。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:電気自動車のOWLは社長の長年の夢だった。売れるかどうかは置いておき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の弱み:やはり名の知れた大手企業に比べると人材の質が悪いように感じるので他者
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:無期雇用型の派遣。事業の弱み:社外からの評判が悪い。内部体制があまり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:強みなどありません。強いて言うなら、しつこい営業の姿勢のみ。事業で他
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:他社の派遣会社と大きく違う点としては、自社開発をやっていること(電気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の弱み:単価は比較的安いため、それによって従業員数を増やしてきたと考えられる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山オフィス/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:派遣が中心ですが、全国の物づくりを支えようという取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ コンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:派遣の為、世の中の情勢が悪くなると業績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:営業職は入社後一週間で研修が終わり、その後はひたすらに新規テレアポ。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:営業の研修については一週間しかなく、ほとんどは新卒に向けた研修動画をひ
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:自分の経験談ですが、大幅な技術の習得等、高度なキャリアアップは出来な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【他部署との関わり】かなりばちばちやりあっています。地域密着を謳い全国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:技術者として雇用されたつもりだったが、配属されたのは三交替のライン勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:担当者が仕事内容を把握しておらず、いきなり自分の要望と違う職場に派遣さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:会社の安定性はあまりありません。アウルという電気自動車を作っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途の定着に関しては、五分五分かと思います。営業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:現在は派遣先で設計補助業務に携わっており、基本的には社員は担当コンサル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:派遣先に派遣されないで残っている雇用者が多い気がします。待機社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:有志の方で世界最速の自動車を開発していますが、一台二億円で売ると豪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:中途入社が多い一方、新人の方も入っているのですが余りにも上司からの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:交通機関の遅延による遅刻は給与減額など、法的に絶対に払わないといけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:中途社員・新卒社員ともに、1年以内に辞める人が50%を超えていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:私が所属している中部地区はかなり景気がよいため、すぐに仕事がなくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:派遣先によります。工場長クラスともなると、社内で固まってしまった仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:これは派遣先によりますが、所詮派遣社員ですから、その意見はほぼ通ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:これはどの企業も同じだけど、例え派遣先の会社のコンプライアンス的なこと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:新事業部の設立のたびに全社員に公募がかけられるのが凄いと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の人達もどんどん仕事を任せられて、あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:技術的な派遣先になると、企業によりますが役職者という人と話すことは課長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】やる気さえあれば基本的に知識は現場で学びます。... 続きを見る

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