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株式会社アスパークの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
2027件株式会社アスパークの口コミ一覧ページです。株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2027件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスパークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 男性/ WEB系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ アシスタントスタッフ
3.9
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.2
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 特定技術派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 21万円 | 0万円 | 84万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 84万円 |
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ 客先常駐エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー
1.0
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 会社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 5万円 | 23万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 990万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 990万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 26万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アスパークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コロナ禍になる前に行ったオフィスでの忘年会の雰囲気を見るに、営業として所属している社員は体育会系な気がした。しかし、それ以外で顔を合わせることがまずないため、自分のような派遣社員として雇用されている身では気にすることはなくていいと思う。勤怠の管理などは最近徹底するようになってきてはいるものの、上から言われて催促しているといった具合なので、そのあたりの日常管理が厳しすぎるといったようなことはないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士でのコミュニケーションは特になく、定期的に行われる技術定例会などに参加しない限りは皆無。同じ企業に派遣されていても企業によっては顔も名前も知らないなんてことはザラにあるため、横の繋がりを作るのは個人次第になる。営業との連絡は専用のアプリで行うが、業務連絡以外のやり取りはなく、数ヶ月に1度行われる面談でも近況確認とどのように働いているかの確認をして終了。そのため、派遣社員は外勤先でどれだけコミュニケーションを取れるかが重要になってくる。異動も一応はあるもののこのコロナ禍で受入企業も減っているため、あまり期待はできない。
ただし、裏を返せば自分次第でどのくらいコミュニケーションを取るか選ぶことが出来るので、気楽と言えば気楽。