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株式会社アスパークの平均年収は376万円、年収範囲は190～800万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

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株式会社アスパークの口コミを探す

回答者：男性/ ミドルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:レベルによるがあまり高くない。現場のエンジニアより各オフィスの内勤やコ

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回答者：男性/ 電気工事従事者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少ないがちゃんとあった。昇給も普通に働いていれば少しずつ上がって

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	11万円	120万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	120万円

賞与:・年2回・夏季賞与：7月・冬季賞与：12月・賞与金額：給料の約3.5か月分

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	4万円	72万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	72万円

給与制度:残業代は全額出ます。また、特定派遣として雇用されるため、待機中も給与が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は能力など一切問わない。商品として売れれば昇給あり、賞与も意味わか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回(7月12月、今年実績3・8)基本給は少ないので期待するほどはない。

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回答者：女性/ 専門技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:赴任手当と技術手当がある。新卒には親切かもしれない、給与は派遣先による

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は平均３０００～４０００円ほどで賞与は１００万円（税金込み）家賃支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全体的な評価制度が整っているので、自分の結果と周りからの評価にて昇給や

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回答者：男性/ 電気工事従事者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年賞与も2回あり、昇給もありました。派遣先にて出張をすることがあれば

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	17万円	7万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

給与制度:最初は営業でスタートし、コンスタントに結果を出していれば昇給し、給料・

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与は、1.2ヶ月程度支給されるようです。賞与は、支給されるごとに約0.1

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	20000万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:派遣だけあって基本給は低い。昇給もあるが微々たるもの。賞与は１ヶ月分は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価・昇給は半年ごとに自己申告制度によって評価されるようです。自

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:契約社員だったのでわからない。社員については自己評価と派遣先の評

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与に関しては、待機期間も基本給が満額支給されるため取り立てて不満を感

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自己の評価が反映されるみたい。全て携帯端末での勤怠報告で、いちいち会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	7万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:数字を取れば取るほどどんどん昇進するし、給料も上がるので、圧倒的に実力

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に一回昇給あり賞与2回（7月、12月）1.5ヶ月分くらい健康診断年に

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は5月にありますが、それ以外にもキャンペーンが開催され、目標達成し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通にしていればそれなりにもらえます。評価制度:実力主義ではあるのは間

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ入社して半年未満なため、賞与や昇給対象になっていないため良く分から

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は派遣先からの評価や、会社への貢献度によって変動します。新卒

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	5万円	35万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:全国転勤なら家賃補助も95パーセントでるのでありがたい。生活の最低限は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 技術社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	225000万円	0万円	450000万円

年収	270万円
月給（総額）	225000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450000万円

給与制度:外勤先での実績次第のため人によってバラバラ評価制度:経験した業務の種類

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは高い昇給の上がり幅も成績によっては3万ぐらいあがる評価

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	6万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与に関しては特に問題はなかった。配属先が決まり就業も始めれば技術手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全に実力主義の会社のため、数字を上げればその分評価される。逆に見れば

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:給与は18万円で手取り16万円程です。初めての賞与が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:社内よりは外勤先での評価のが方が大きいのか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基準があり正当だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は他と比べて比較的に出ている方だと思います。昇給も基本的に上がって

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価の流れは、そこで働く自分自身となっておりその報告書を上司が見

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	26万円	0万円	37万円

年収	375万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:営業貢献、特に人を多く入れようとする傾向がある。ただし、入ってからが大

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回答者：男性/ 客先常駐エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

1.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:現場を見ていない営業が決めるため、自分の努力が反映されることは稀評価制

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 紹介事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:グレードがあがると昇給できるがこのグレード制度については上司... 続きを見る

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テンプスタッフフォーラム株式会社の年収・給与

3.1

新潟県新潟市中央区東大通１−７−１０新潟セントラルビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので特に昇給賞与なし　住宅手当財形などもない評価制度:... 続きを見る

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株式会社ＮＥＦコミュニケーションズの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中区新栄１−５−８広小路アクアプレイス９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:最初は契約社員として入社し、最短３か月～６か月で、正社員にな... 続きを見る

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ

従業員数	3700名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アスパークの平均年収は376万円、年収範囲は190～800万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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