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株式会社アスパークの平均年収は376万円、年収範囲は190～800万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

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株式会社アスパークの口コミを探す

回答者：男性/ 在宅勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与面では、そこそこ良いかなと思います。ただ、手当てが多いので、基本は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:賞与査定のタイミングで評価シートを記入し、業務への貢献度等を記載してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	45万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:交代勤務は交代手当等もらえない為日勤で働くのと比べると給与面でのメリッ

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果出せば貰える職場。賞与は結果関係なくもらえる。手当などは普通評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	19万円	0万円	20万円

年収	254万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:制度はあるが、自己評価よりも派遣先の評価や担当営業の評価の影響が強いの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は高いが、賞与は2ヶ月分もでない評価制度:成果をだせば半年以内でも

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料が少ないので家賃手当てでなんとかやっている感じです。手当てが無かっ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	23万円	0万円	14万円

年収	230万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:一般的な給与。賞与は派遣先だけでなく自社の採用活動や講習会などを行わな

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	8万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は数字的良いですが、残業時間が長い、みなし残業45時間です。ほぼ残

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	0万円	40万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は資格や自己学習のための書籍購入費など規定はあ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は期待出来ない。基本給が少なく技術手当が付いている分、賞与が減る。

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回答者：女性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:正社員だけど所詮派遣社員。待機期間中は、基本給と少しボーナスが出るだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ログナビ事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:完全に実力主義で、営業で成果を上げられていれば基本何をしても大丈夫だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	4万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり給料は上がりません。社会保障は一般の最低限が保障されています。評

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業成績によって昇給額や賞与は変わる。評価制度:役職も成果をだせば結構

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義です。成果を上げれば、会社の情勢にもよりますがオフィス長を任せ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:賞与はありました。評価制度:定期的に自己評価アンケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒は多いが上がり幅がない評価制度:ア

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:年収はそんなに高いではないが、そのかわりに賃貸は会社が95%負担してく

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は微々たるものであまり上がらない、賞与に関しては頑張り次第で上がる

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	2万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはそこまで低いとは感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:学歴によるものが

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます。ただ、自

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:エンジニアは他の会社に派遣される。での評価が給与にあまり評価されない。

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	30万円	52万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	52万円

給与制度:この会社の給与制度は、今のところ気になる点はないです。良い点は、昇給、

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回答者：男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の年2回もらうことができ、昇給は毎年春に行われる。手当とし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	--万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎月いただける給与は高いと思います。とにかくお金を貯めたい、給料が高い

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については、毎年数千円、賞与は、年々下がる傾向、各種手当も社内調整

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	--万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総合職は、年功序列ではなく実力主義で評価がされる。年に1回の定期昇給だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は基本給が低く手当で補われているイメージ。優秀な社員で一般の平均年

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回答者：男性/ 監視センター業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:夏、冬に賞与。3年未満に退職することになっても、退職金があることがある

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度の成績をだせば昇給も賞与も高くつく。目標達成すればインセンティ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成績が契約数や売上とかなり分かりやすいので昇格等を狙いやすいと思うが、

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3.4

東京都新宿区下宮比町１−４飯田橋御幸ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:在籍期間が短い為、よく分かりません。評価制度:在籍期間が短い... 続きを見る

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ファッション人材リンク株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村証券ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:働き始めの年収は新卒程度です。ボーナスも、インセンティブもあ... 続きを見る

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ

従業員数	3700名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アスパークの平均年収は376万円、年収範囲は190～800万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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