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株式会社アスパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通だと思う。家賃補助が6割負担はいいと思う。ただし、家を選ぶことが出
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が15万5千円で、技術手当が5万円、赴任手当が2万円です。それか
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回昇給の際、期間中に待期期間が発生していると昇給しないことが多い。
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年度ごとに、必ずありました。1000円から3000円ぐらいでした
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用面接・ホームページ等では、評価制度があると言いますが、個人・会社・
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 37万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 37万円
評価制度:評価の仕方はよく考えてつくられ、また今後も改善されていくと思う。エンジ
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に希望をしっかり伝えておけば、それなりの金額が貰えると思います。
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口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円ぐらいらしい前職がニートだったので比較対象はありませんが
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関して言えば、初任給はかなり高い水準だと思います。また、年に1度
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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出せば、学歴や職歴等のバックグラウンドはもちろん、社歴や年齢も全
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な会社と同じ評価制度:評価は常識的な事をこなす事と自発的に貢献で
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣先がないと待機という状態になり、そうなると一気に収入がなくなります
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は3000円程度、賞与は3.5程、手当は社会保険完備に残業代など一
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 48万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:思っていたより少なかったが、社宅のおかげでそこまでお金には困らなかった
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アドバンス事業部/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランキングみたいな感じで、頑張りや貢献度は何人中あなたは何位といった感
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定(基本給+勤務地手当)+学歴:高卒・大卒・院卒(修士)・院卒
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外勤が始まると色々と手当がつく待機の時は基本給のみとなる評価制度:エン
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 5万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては派遣先での頑張り次第で上がると思う。各種手当に関しては他
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力評価による昇給・賞与の向上や、住宅や資格取得の手当て等、一般的な内
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山オフィス/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10000万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) --万円
給与制度:面倒ではありますが、自分の仕事を振り返るいい機会だと思っています。自分
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業がつく分、給料は高かったです。賞与は年2回あります。評価制度
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつは昇給があるものの、大幅な昇給
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アウトソーシング事業を展開している正社員方派遣会社である。この会社は技
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は最初に決まった金額ですべてが決まる。昇給はあるが、微々たるものな
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 75万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は一般的なもので給料を増やしたければ残業をしても構わないといった
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては同年代の人と比べても平均よりも高く、昇給も驚くほど高いで
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良い方だと思います。みなし残業が多いです。昇給は人によってバラバ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけもらえるのはいいところだと思います評価制度:すべての
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がすくない。課長にあがっても700万程度。あがるためには運と、実
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に年収として提示された金額の内訳に残業代(月40時間)と書かれて
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は、経験値によると思います。昇給は、筆記試験がないので、本人と上司
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の売り上げに貢献すれば評価が上がる。とシンプルで分かりやすい。その
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先により、賞与が変わると思います。おそらく営業が、契約時に時間当た
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一般の方は年4ヶ月を越えることはありません。むしろ、営業と派遣先
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標が低いと上司から文句を言われ、面談などを受けさせられたりします。ま
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