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株式会社アスパークの平均年収は377万円、年収範囲は190～800万円です（224人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを308件掲載中。

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株式会社アスパークの口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度の成績をだせば昇給も賞与も高くつく。目標達成すればインセンティ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成績が契約数や売上とかなり分かりやすいので昇格等を狙いやすいと思うが、

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回答者：男性/ チーフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	4万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:エンジニア職：毎年決まったタイミングで取引先企業、担当コンサルタント、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１回。日本の民間企業の平均値と比べるとかなり良いと思います。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が5月に一回、ボーナスは夏と冬に年2回うります。基本給の他にコンサ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:役職に応じて、給与が上がります。取り敢えず、数字を上げている人が上が

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回答者：男性/ WEB系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ アシスタントスタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べると給料は若干高いように思う。最近はコロナなどの影響で賞与が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全に良い意味でも悪いい意味でも実力主義。いい意味では人材を派遣できれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	24万円	60万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給については自社と客先企業と自己評価で決まります。ただ、自社の人はこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:評価制度が曖昧なため、昇給率は低く賞与も少ない。評価制度:現場と営業の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	7万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与などあり。基本給は低めで、固定残業代45時間分含めた金額となる。ボ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与に関しては申し分ない。家賃手当等もほぼ実費はないに等しい。評価制度

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	420万円	--万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関して昇給、賞与はほぼ無しだと先輩社員から聞きました。貰う前に退

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:転勤可能であれば基本給は高い。昔は転勤不可で基本給を下げることができた

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	30万円	52万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当等あるので、一般的な給与制度だと思います。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を残せば給与に反映されるためやりがいがある。昇給するのは自分の頑張

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:特にない。昇給率は低く、賞与も少ないと思う。評価制度:現場と営業の評価

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ、年2回の賞与、1.5キロ圏内の住宅補助評価制度:実力主

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	7万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	107万円

給与制度:インセンティブが付く。役職手当が高い。評価制度:完全な成果主義。数値さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他の派遣会社と比べると比較的に多いと思う評価制度:何に1回昇給があり、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代に関しての説明が無い。見込み45時間で管理されてるようだがそうい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比較すると営業の給与は高い方です。評価制度:平等とは言い難いです

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣形態評価制度:派遣先と派遣担当者の評価に大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は求人通り。平均よりは高い。評価制度

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:月々の給料と年２回の賞与。評価制度:実力主

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:300万評価制度:外勤先であげた功績によっ

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:働き始めは在宅で研修をしながらでも求人票に記載されている給与をいただけ

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な特定派遣評価制度:営業さんに大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	40万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特になし。評価制度:レポート作成、提

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング

4.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本休憩と技術手当がある評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやっただけもらえるようにはなっているが、賞与に関しては期待しな

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価制度:色んな意味で実力主義。それがいいのが悪いのかは人によって異なるとは思う

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特徴は無いが頑張らなくても、仕事さえきちんとしてれば、昇給します当たり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:私が在籍していたとき、コロナ禍以前は、毎年1回、月1000～3000円

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	--万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年一回の定期昇給があります。また、キャンペーン期間の場合目標を達成する

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東京都港区赤坂１−４−１赤坂ＫＳビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:受電件数に応じたインセンティブがありましたが、到達までの難易... 続きを見る

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株式会社パソナグループの年収・給与

3.4

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年4度(3ヶ月間×4)の評価面談があり、各自の目標や業務で意... 続きを見る

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株式会社ＭＡＹＡＳＴＡＦＦＩＮＧの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:昇給はレイヤーがかがれば、昇給されます。賞与は社員でもないと... 続きを見る

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ

従業員数	3700名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アスパークの平均年収は377万円、年収範囲は190～800万円です（224人の正社員の回答）。

株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを308件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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