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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
転職せずに多くの店舗経験ができる事が、自身の成長を感じれる機会になりました。
婦人服では、4つのブランドを経験。
紳士服、スポーツウェア&シューズ、アパレルとは全く別の業種、飲食販売も経験する事ができました。

インター?ベルに入社した際は、店長になりたい!もっとキャリアアップしたい!などとは、まったく思っていませんでした。
ただ、チャンスが巡ってきたので、やってみたら楽しかった。そんなゆるい感じの始まりで、今があります。

なので、キャリアアップを目指しているなら、なおさらすぐにチャンスは巡って来ると思います!

キャリアアップを目指してなくても、それも良しと受け入れてくれるような
それぞれの気持ち、やる気に応えてくれる会社だと私は思います。

働きがい:
私の場合ですが。店舗に配属されて2~3年で新しい店舗に移動となる事が多く、それが私の性分(あきっぽい)にとてもあってます。
同じ会社に10年以上在籍できたのはこのおかげです。
新しい店舗になれば、また新しい刺激と気づき、どんどんお店が良くなっていくのを実感できる事がとても楽しいです。
reply-icon 株式会社インター・ベルからの返信 2024年06月15日 返信
コメントありがとうございます。中途採用セクションの藤田です。

文中に「ゆるい感じの始まり」とありましたが
なんとなく入社してみたら、結果楽しかった(=長く勤務している)は素晴らしいですね。

複数のブランド経験について
インター・ベルにいると、多くのチャンスが巡ってきます。
そのチャンスを活かすか、流してしまうか、は自分自身の選択です。

「こうでなくてはならない」という固定概念をもつよりは
「なんとかなる」くらいの余裕の気持ちや
「どうなるかわからないけど、とりあえずやってみよう」と思える方が向いているといえます。

今期も多くの新しいブランドがオープンしています。
新しいお店、新しいブランドで、また新たな刺激や出会いがあり、成長につながることをうれしく思います。これからもよろしくお願いいたします。
2024年06月15日 返信

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:通常業務はもちろん働き甲斐を感じますが、私が1番働き甲斐を感じている所
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりあります。ただ、正直他のところよりは安いと思
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回答者: 男性/ ブランドプロジェクトマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SNS手当があり、近年SNSが流行っている中で、投稿に対してお金が支給
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ SV

1.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:成長できるとは思わなかったので最初から踏み台として転職を考え
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:フランキーな人が多く、風通しは良いと思う。新卒採用で行われ
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニティ制度という縦の繋がりを持つことができる
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:チームで一丸となって仕事を進める社風だと思います。担当のエ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:他社のブランドに勤務するため色んなアパレルを経験できる点がよい。その
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属ブランドの店舗での勤務となる為、基本的には配
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:色々なブランドの販売経験は出来るので、そこは他の会社にはない強みだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社の正社員にも関わらず、賞与が年2回頂けるのは凄く有難いが、金額
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の提示額よりかなり少ないです。ある程度都合の良い待遇を持ちかけられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長く働きたい。その時々の年齢によって相応なブ
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回答者: 男性/ ブランドプロジェクトマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修やメンター制度が充実しており、スキルアッ
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回答者: 男性/ ゴルフウェア販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の館によって異なりますが、基本的に残業はほと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗・館による休暇は店長の匙加減融通はきくほう多様な働き方支
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:上長の方は基本的に部下の提案は聞いてくれる体制にあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル販売では、1ヶ月の給与は平均と同じぐらいだと思います。自社検定
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回答者: 男性/ ブランドプロジェクトマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:株式会社インター・ベルは柔軟な勤務時間、育児休暇の充実、キャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルとしては給与はいいとは思います。しかし店舗での頑張りや実績がも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな派遣元で働けるのが魅力とおもっていたが、
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本は週2で休暇があります。有給などは使えない訳ではありませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:人材派遣会社なので、いろんなブランドで働けます。いろんなところで働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルなので多くはないです。2年前ほどからボーナスが出るようになった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生は最低限はあるがほとんどないようなものに感じた。 職務手当も人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃などの手当てがないので給与面で言えばはっきり言って一人暮らしには厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは金額が少ないが毎回しっかり出るので良いと思う。給与は検定の評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はもともと少ないが15分単位でしっかりと残業代が出るところが良いと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お盆休みや夏季休暇等の有給以外での休暇がないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスやインセンティブはほとんど無く、本当に気持ち程度だけ支給されま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年2回支給との記載はあるが実際は賞与とは名ばかりの寸志。 勤続年数や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと評価されているのできになる点は時にないです、フィードバックも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はずれ充実した販売が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
福利厚生:親会社の福利厚生があるので利用できれば良いと思うが、その制度があること
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