回答者: 男性/ ブランドプロジェクトマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
SNS手当があり、近年SNSが流行っている中で、投稿に対してお金が支給されるのでモチベーションが上がる。年に一回の昇給と年に二回の賞与があり、様々な手当てもあるので、モチベーションの上がる環境である。
評価制度:
自分の目的を明確にして行動することによってチャンスが与えられる環境である。会社内で様々の取り組みがあり、目の前の物事に対してしっかり取り組むことにより、自身の頑張りを評価してくださる人は必ずいるので頑張った分しっかり評価される環境である。
株式会社インター・ベルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら