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株式会社インター・ベルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
転職せずに多くの店舗経験ができる事が、自身の成長を感じれる機会になりました。
婦人服では、4つのブランドを経験。
紳士服、スポーツウェア&シューズ、アパレルとは全く別の業種、飲食販売も経験する事ができました。

インター?ベルに入社した際は、店長になりたい!もっとキャリアアップしたい!などとは、まったく思っていませんでした。
ただ、チャンスが巡ってきたので、やってみたら楽しかった。そんなゆるい感じの始まりで、今があります。

なので、キャリアアップを目指しているなら、なおさらすぐにチャンスは巡って来ると思います!

キャリアアップを目指してなくても、それも良しと受け入れてくれるような
それぞれの気持ち、やる気に応えてくれる会社だと私は思います。

働きがい:
私の場合ですが。店舗に配属されて2~3年で新しい店舗に移動となる事が多く、それが私の性分(あきっぽい)にとてもあってます。
同じ会社に10年以上在籍できたのはこのおかげです。
新しい店舗になれば、また新しい刺激と気づき、どんどんお店が良くなっていくのを実感できる事がとても楽しいです。
reply-icon 株式会社インター・ベルからの返信 2024年06月15日 返信
コメントありがとうございます。中途採用セクションの藤田です。

文中に「ゆるい感じの始まり」とありましたが
なんとなく入社してみたら、結果楽しかった(=長く勤務している)は素晴らしいですね。

複数のブランド経験について
インター・ベルにいると、多くのチャンスが巡ってきます。
そのチャンスを活かすか、流してしまうか、は自分自身の選択です。

「こうでなくてはならない」という固定概念をもつよりは
「なんとかなる」くらいの余裕の気持ちや
「どうなるかわからないけど、とりあえずやってみよう」と思える方が向いているといえます。

今期も多くの新しいブランドがオープンしています。
新しいお店、新しいブランドで、また新たな刺激や出会いがあり、成長につながることをうれしく思います。これからもよろしくお願いいたします。
2024年06月15日 返信

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりあります。ただ、正直他のところよりは安いと思
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニティ制度という縦の繋がりを持つことができる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな派遣元で働けるのが魅力とおもっていたが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:人材派遣会社なので、いろんなブランドで働けます。いろんなところで働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お盆休みや夏季休暇等の有給以外での休暇がないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長く働きたい。その時々の年齢によって相応なブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
福利厚生:親会社の福利厚生があるので利用できれば良いと思うが、その制度があること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:研修はあるが、今時そんな内容?というものが多い。アップデートされてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休とっている人もいるが、戻ってきたときにポジションがあるとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:派遣先の環境が良ければ働きやすいと思う。本社は移転したので綺麗なと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:表彰などされるが、配属先のブランド認知度次第。表彰されるのは勝手に売れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:本社は移転して綺麗になったが立ち寄る機会も少ないので関係ない。あと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル販売では、1ヶ月の給与は平均と同じぐらいだと思います。自社検定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルとしては給与はいいとは思います。しかし店舗での頑張りや実績がも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルなので多くはないです。2年前ほどからボーナスが出るようになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃などの手当てがないので給与面で言えばはっきり言って一人暮らしには厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは金額が少ないが毎回しっかり出るので良いと思う。給与は検定の評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はもともと少ないが15分単位でしっかりと残業代が出るところが良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと評価されているのできになる点は時にないです、フィードバックも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分でまず評価し、その後店長もしくは上長とミーティングして自分の評価に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:本社はこじんまりとしていますがキレイでいい環境でした。近くに親会社
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:新規ブランドへの参入は早い。事業の弱み:提携したブランドへの理解が、
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 19万円 0万円 12万円
年収 245万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給の基準はわかりませんが毎年4月に昇給があります。評価制度はあります
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いから、これをやりたい!!っていう熱意とあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:教育制度もかなりしっかりしています。未経験の子も多かったけど
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間。休憩が1時間です。残業はそれなりに少な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績のみにならず、その人個人の人間性や能力に応じた評価をして貰えます。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:退職金はありません。それを了承しての雇用になります。会社都合での転勤時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する宣言はあるが特にあまり進んでいる感じは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本カレンダー通り。配属店舗の人員や店長にもよるがシフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について勤続年数に応じて増加する。また、個人評価によって上がり幅が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助や寮は基本的にないが異動などで転居を伴うときは補助がある。指定
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修はオンラインと対面と両方ある。オンラインは動画をみる形な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:教育、研修制度が整っている資格所得の支援制度などもあり、合格
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