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株式会社ビービーエフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
通勤手当は実費が半年ごとに支給される。
オフィスに関してはウォーターサーバーなどもあり有料ではあるがお菓子や飲み物も買える。
ただ、オフィスの席が足りていない。
もし全員が出社するとなると既に席が足りていない状況。
またミーティングのための会議室にもそろそろ限界があるかもしれない。

株式会社ビービーエフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:
暦通りの公休を取得できる。最低限の有給休暇の取得を強く推奨される。個人的な見解であるが、これまでの会社員人生で最高のワークライフバランスである。

多様な働き方支援:
リモートと出社をシフトで管理している。体調が思わしくないなど、正当な理由があれば、そのルールを超えてのリモート勤務も可能である。極端に言うと、どこでも働ける環境である。

株式会社ビービーエフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
チームの配属によって変わってくる。
扱ってくるブランドもチームによって変わるので業務範囲もチーム次第なところがある。
基本的には自由な社風なので手をあげればやりたいことはやらせてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はだいたい6:4くらい。
外国の方もある程度いる。
もちろん海外のブランドもあるので
外国語を話せるというのは武器になります、

株式会社ビービーエフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
女性の割合は多いので働きやすいと思う。
1チームに必ず女性はいるイメージ。
休暇に関しても繁忙期でなければ基本的にとれます。

株式会社ビービーエフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
多数の企業がクライアントであるため、大変であるが、多様性のある経験値を貯めることができるわ

働きがい:
社内のメンバーはもちろん、クライアントの担当者様からの期待、信頼を得られ、さらにクライアント様の業績が上がることに働きがいを感じる。その結果、社内評価も上がり、さらにやりがいを感じられる。

株式会社ビービーエフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際にやりたいと言ったことが実際チームに配属されると出来なかったりはあった。
大きいブランドを担当することになるとその分作業量も増えるので仕事が単調なものの繰り返しになる。
もちろん狭く深く学ぶことも大切ではあるが、せっかく様々な企業のパートナーとしてやってる会社なので色んな経験を積みたかったです。

株式会社ビービーエフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:
WEBでほEC販売であるので、これからもまだまだ伸びる業界であること。

事業の弱み:
競合がどんどん増えていること

事業展望:
これまでのシステムベンダー的な、システム、ソリューションを提供するだけではなく、コンサル要素のあ支援を目指しているところが、直接競合にはないアドバンテージである。

株式会社ビービーエフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
36協定を遵守しつつ、残業代はしっかり支払われる。大変ではあるが、競合の中では高待遇である。

評価制度:
年功序列ではないが、経験値を評価しつつ、
実力のある人材には仕事を任せてくれる。定型的な評価制度を採用しておらず、人肌感を感じる評価をしてくれる