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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 26万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
各部門に達成率を設けられ、それによって昇給額が変わる。
2022年からボーナス制度ができ、半年に一回支給される。
在宅手当で月一万の手当がある。

評価制度:
各々にMBOで個人目標を立てているが、評価されてるかはかなり不透明。
MBOを達成の場合でも給料が大して変わらなかったり、未達成の場合でも大幅に上がったりする。
MBOよりも所属する事業部の達成率により、評価がかなり左右される。

回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:・ゆるっとした人が多い・手を上げればチャレンジできる環境・
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイム11:00〜16:00で、それ以外の時間は融通が効
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、意見が反映されるかは、不透明な部分がある。
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に調整しやすい。れんぞくした有給休暇も業務を調整すれば
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は出社した場合は支給される。退職金はなし。オフ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:かなり自由な社風で主体性のある人間が好まれる。一方で受動的
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスでリモート可。休暇の調整はしやすい。しかし、少数で
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は実力に応じて上がる一方である程度の年功序列もある。大手代理店と比
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 26万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:半期に1回賞与と昇給があるが、業績に大きく左右される。在宅手当が月1万
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金は出ない。オフィス環境:渋谷の一等地にあるためア
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:基本的に資格や書籍は、会社がお金を出してくれる。働きがい:自
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回答者: 男性/ クリエイティブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダマーケティング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:在宅手当月一万在宅補助なし退職金なしオフィス環境:WeWork渋谷にオ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより整備化が進んでいなかったが、裏を返
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:既存事業に強い。電子書籍に関してはかなり強化している。事業の弱み:エ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は育休を取ったり、子供の所用で勤務を調整
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