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株式会社IT働楽研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
育休などの制度がしっかりあり、
実際に育休を取って復帰されている方が多い。
また10年前から男性の育休取得者もいることから、
女性でも働きやすいと思う。
ただしSEがメインの会社の為男性社員の割合が多い。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は基本的には取りやすい。部署によっては事後報告でも問題ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性にかんして、男性の方が多い会社ですが、女性のきゅうかの取り
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:特に区別はないように思います。育休も
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育児介護休業等の制度はちゃんとしている。また女性だけでなく10
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:法律で定められた範囲プラスαでの制度があります。雰囲気としては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:設立当初から育休取得、その後の復帰する事例が多いのでその点は中
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからといった区別・優遇はなさそう。(男性視点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:この業界自体、女性が少ないですが、女性でも働きやすいと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:この業界自体がそうですがあまり女性はいないため、女性の方は優し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:女性でもリーダークラスの人間はそれなりにいた。女性にとって働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社勤務で産休制度を利用し、育児のため定時のみで働く女性はいら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社開発であれば女性であっても業務の進行状況によっては徹夜作業
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