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株式会社Blauの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ給料の水準は高い方だと思います。賞与も年に2回あり、業務内容からするとかなりもらっていました。住宅手当も出ており、会社の近くに住めるという点もよかったと思います。残業代がみなし残業となっていたため残業代は出ませんでしたが。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもきちんと出ていて、家賃補助まで出たので、とても助かりました。
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東京都府中市住吉町5−22−5NEC中河原技術センター内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区内神田1−2−8楠本第2ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制度で部署や会社の成果とは関係なく設定されたMBOと勤務... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目13-5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初の給料は低い方かも、自分次第で昇給は容易に可能。1年程度... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−16−3芝大門116ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収については同規模程度のIT企業に比べると相対的に低いのが... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的にかなりの薄給なので期待はできない。若いうちに金をもら... 続きを見る
3.7
茨城県日立市田尻町7丁目1-17NSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力を付ければ、昇給率は良い家族手当も二人までは1万円支給さ... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1−17−4ル・グラシエルBLDG9−6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブよりも月々のノルマを達成し固定給の引き上げを狙... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度がよかったです評価制度:目標値設定が自己申... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区田町330−5遠鉄田町ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時の交渉次第で決まると思う。職位ごとのレンジは決まってい... 続きを見る
3.5
東京都江東区木場1−5−25深川ギャザリアタワーS棟20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列型といえる。賞与については新人期間はほぼ評価は平等で... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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