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日本コンセントリクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性に関する企業研修は定期的に動画研修
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:契約者なので分か
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:在宅ということもあり、コミュニケーションをとる場は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:20-30代が活躍しているので風通しはいい。ただ、事業拡大
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方とも交流する機会は多いです。上司との話し
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上下、左右の距離が近いため、交流はさか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:そもそも自分の上司くらいしか話せる人がいないのと、その人も
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
ダイバーシティ・多様性:英語必須のプロジェクトも多いため、多様性のある採用を積極
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは非
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回答者: 回答なし/ あああ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ああ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:チャットを送ればすぐに対応い
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義、この一言につきます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣はかなり若手でやり手の方が多い印象ですが、私の所属し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:20代が多く、明るく、フレッシュさがある。特に挨拶などはし
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、成績と評価がよければ上へポジションを上げて
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事はルールに沿った形で進めなければいけないが、雰囲気自体
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外PCメーカー・プロサポート

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。定性面では良しとしますが、定量面が伴っておりません
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。停滞、滞留。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:グローバルな環境です。自分から積極的にステップアップを望め
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:日本人でも上司を挟めば英語同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 某超有名外資系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:外資系の割にトップダウンで人を一部だけで一方的に判断する管
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:服装髪型自由、IT関係ですが未経験者歓迎の職場であるため、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:なんでもやる気があればやらせていただける機会があると思いま
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:誰でもとりあえず働かせてみる社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:リモートワークですが、回線トラブルが恒常的にあり、サポート
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:コールセンター業務のため、すごく自由です。なんでも大丈夫で
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:外資系なので、ドライ。部署の移動やメンバーの異動などの際も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHA/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。100%外資系です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:とにかく風通しがよい。チームリーダーとも気軽に話を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:人間関係がいい組織体制・コミュニケーション:頻繁にコミュニ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司の方と話す機会が多い。先輩とも交流が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:女の人が多いと陰口が多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:私の部署の場合かもしれませんが、上司はフランクでと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のためチャットやメールでのやり取りが基本で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:良い上司ばかりで優しくて話しやすい人ばかりだった。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも外資系組織体制・コミュニケーション:上下関係
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