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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社時に事前研修などは設けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に、情報交換の機会が設けられているわけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成績向上に関してはかなり積極的にサポート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新製品に対して予めトレーニングがある。正社員以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。業務内容に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はい。成績に応じたインセンティブもあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新製品に対して予めトレーニングがある。その他、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今は成績を安定させることを目標にしていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】傾向的な内容に対する周知、対策。今抱え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】顧客満足を一番に考える力。コミュニケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】傾向的な内容に対する周知、対策。今抱えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】日々の自身の業務に対して試行錯誤して精

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】社会的に通用する会話能力や言い回しが自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全てのお客様対応が別部署からの誘導にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は多いとも少ないとも感じません。確かに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】本社勤務ではないため会社役員とは業務を行うことはありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい。社内の運用を提案する機会は多くありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】今の職場で身についたと感じる事は顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事のスケジュールは基本的に個人で決めます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】はい。社内の人間関係は良好で風通しのい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に会議はないですが、繁忙期の前には対策会議が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案が採用された際は翌日に反映されるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土はほとんどありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コールセンターでの勤務のため、個人でお客様に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：十分な研修期間もなく、またそれを教えるトレーナーも知識がない人が多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他に同じクライアントで競合している会社もあることから業務成績にはかなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プレイヤーとしての成長はできる会社だった。スキルの習得に対し

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会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー３Ｆ

従業員数	3000名
設立年	1990年
資本金	310百万円
代表者	ジェーン・キャサリン・フォガテ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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