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株式会社京王ズコミュニケーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 通信機器販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:
営業が19時までの店舗が多く、場所やその日の売上次第では21時まで延長される場合もあり仕事にワークライフバランスが偏りました。棚卸し業務がある月末には、帰る時間が日付をまたいでいることもよくありました。
休日もお客様対応でわからないことがあれば電話が掛かってきますし、クレームがあった際にも自分が担当していたお客様の場合はお店から電話が来ました。店長代理を任されていた際は休日電話が来ない日はほぼありませんでした。
当時は独身でしたので仕事ができましたが、家庭がある方には難しい仕事だと思います。
場所によっては早番遅番の二交代制の店舗もありますのでその場合は9時から18時勤務で早く帰れることもあります。しかしお客様が来店されて忙しくなると人数がいない日は帰れません。
残業代が30時間分含まれた金額でのお給料でしたので30時間を超えた分は残業代が支給されます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはあまりとれていない人が多かったです。休みでも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給も申請してすれば取れると思いますが、有給をとっている社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は期待できない。賞与はありませんでしたし、昇給できるのも人に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけばそれなりにいいのかもしれませんが、入社はじめは周りの平均よ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:入社してすぐの研修ではとても為になりました。電話の出方や名刺
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。シフト制でサービス業なので土日や祝日は休みずらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はそれなりに大きく、いくつかの事業は安定しているが、一部の事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売ですが、営業職と言ってもいいくらいなので人と競っていたい人には合う
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても給料は発生しない代休制度はあったがそもそも休日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありました。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 通信機器販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすい店舗もあるかと思いますが、場所によります。家庭がある
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回答者: 女性/ モバイル通信/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:退職金はありません。無い代わりに会社の株を買って退職時に売れば良いの教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:今迄で出来なかった提案ができて、獲得できたり、自分が案内した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:携帯電話が社員価格で買えることや、毎月の獲得件数などによって独自のポイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた当時は、店長クラスになると店舗の社員が目標を達成しないと自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:棚卸しの日などは、残業が多いのは理解出来ますが…日々の報告物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:毎日、毎週、毎月、獲得数を求められます。楽しんでやれる人はどんどん獲得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事に評価は学歴、年齢、見た目…まったく関係ありません。求められる目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ありません。 お客様に褒めていただいた時くらいです。 おきゃくさまが希望し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後は特にギャップはありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の獲得件数と、お客様アンケートの満足度によって、評価が決まります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売ですが、完全出来高に近いと思います。 退職金制度がないので、残業代が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:研修は全て仙台で、でした。少し私の住む県から遠かったので、参加が一苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスになった時の、最低の給料が一般社員よりすくなることがあり不満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:携帯電話やインターネットは、いまや使ってない、持っていない人が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:支援制度そのものはない働きがい:自由主義なので結果がよければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:会社の新人研修のほか、会社で企画する研修と携帯電話キャリアで受けられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倒産や、キャリアとの契約打切り営業停止を常に念頭においていました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司とは常に連絡を取りやすい状態にあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすくはないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休や退職金制度がありませんでした。業界的に早く辞めてしまう人が多いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけ、頑張った分だけ評価されます。どのくらい頑張れば、どのくら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:シフト制なので有給を取ったりする人は当時はいなかったです。(休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:私の働いていた店舗は狭かったのですが、他の店舗は綺麗で広いところも
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