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株式会社京王ズコミュニケーションの女性の評判・口コミページです。株式会社京王ズコミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京王ズコミュニケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容は全く変わらないのに雇用形態によって金額の差がありすぎる。年数が増えると仕事量は増えるのに給与に反映しない。
休憩も取れないのに給与から休憩分はしっかり引かれている。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月23日

女性の活躍・女性管理職：男性よりも女性の方が活躍している。上席となるのは男性が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月23日

多様な働き方支援：原則シフト制だが子どものいる女性や結婚している女性は時間の調整

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月23日

仕事内容：進化し続ける業者な為営業、販売、接客のトータル的なスキルが必要となり、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修ではとても為になりました。電話の出方や名刺

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:週休二日制。シフト制でサービス業なので土日や祝日は休みずらい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはありました。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:シフト制なので有給を取ったりする人は当時はいなかったです。（休

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

オフィス環境:私の働いていた店舗は狭かったのですが、他の店舗は綺麗で広いところも

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回答者：女性/ 通信機器販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

勤務時間・休日休暇:営業が19時までの店舗が多く、場所やその日の売上次第では21

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスはあまりとれていない人が多かったです。休みでも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

勤務時間・休日休暇:有給も申請してすれば取れると思いますが、有給をとっている社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与は期待できない。賞与はありませんでしたし、昇給できるのも人に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職がつけばそれなりにいいのかもしれませんが、入社はじめは周りの平均よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社はそれなりに大きく、いくつかの事業は安定しているが、一部の事業

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回答者：女性/ 通信機器販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:働きやすい店舗もあるかと思いますが、場所によります。家庭がある

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回答者：女性/ モバイル通信/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

福利厚生:退職金はありません。無い代わりに会社の株を買って退職時に売れば良いの教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：今迄で出来なかった提案ができて、獲得できたり、自分が案内した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：携帯電話が社員価格で買えることや、毎月の獲得件数などによって独自のポイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私がいた当時は、店長クラスになると店舗の社員が目標を達成しないと自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

勤務時間・休日休暇：棚卸しの日などは、残業が多いのは理解出来ますが…日々の報告物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：毎日、毎週、毎月、獲得数を求められます。楽しんでやれる人はどんどん獲得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：仕事に評価は学歴、年齢、見た目…まったく関係ありません。求められる目標

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後は特にギャップはありませんでした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定の獲得件数と、お客様アンケートの満足度によって、評価が決まります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修は全て仙台で、でした。少し私の住む県から遠かったので、参加が一苦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長クラスになった時の、最低の給料が一般社員よりすくなることがあり不満

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

事業での社会貢献：携帯電話やインターネットは、いまや使ってない、持っていない人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：会社の新人研修のほか、会社で企画する研修と携帯電話キャリアで受けられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司とは常に連絡を取りやすい状態にあると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすくはないです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：産休や退職金制度がありませんでした。業界的に早く辞めてしまう人が多いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やった分だけ、頑張った分だけ評価されます。どのくらい頑張れば、どのくら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】売り上げを上げることができれば、達成感はそれなりに大

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回答者：女性/ 通信機器販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:お客様への対応、言葉遣い、クレームへの対応など研修が多くあり

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社京王ズコミュニケーション
業界	その他（その他）
URL
所在地	宮城県仙台市青葉区中央２−２−１０仙都会館７Ｆ

従業員数	230名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	鵜沼洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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