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株式会社コーチ・エィの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
全方位の能力が求められる事業です。成長性があるが、社員の数と売上が比例します。

事業の弱み:
売上が社員の数と比例します。

事業展望:
海外展開があると、より成長性があります。

回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:業界内で年収は低くないです。若手でも活躍したらそれなりにもらえます。た
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:コーチとしてのふるまいが求められ、主体的であることが必須で
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:持ち株会、401Kの制度あり。退職金はほとんど期待しないほうが良い。オ
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されたので、自由度は高くなったが、結局や
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:小さい組織で、役員、マネージャー、平社員しかないので、キャリ
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:自分で声掛けて、対話する、フィードバックする風土が
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:コーチも営業も社内トレーニングがあり、とても充実しています。
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は日によるが、仕事の裁量は自分で決められます。多様な
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:在宅勤務補助があります。オフィス環境:在宅勤務ができるので、自由に働け
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップがないが、良い意味で優秀な人が多いで
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回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いので、雰囲気としても、制度面でも、働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いがかなりトップダウンなオーナー起業。時折週末の
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、ワキアイアイとしている。新しいことに挑
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:コーチングの資格は必ず取得できるようにトレーニングできる。営
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:コーチを多数抱え、大企業向けに営業できるところは強みだと感じる。事業
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほぼ前職同等の年収で入社してくる人が多い。そのため、前職がコンサルタン
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:ファウンダーの影響が強い。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職給与をそのまま反映させて入社する。実績によって昇級していくことがで
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:勤続年数によってリフレッシュ休暇が取得できる。休みはかなりフレキシブル
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:コーチの資格は取得できる。退職後もコーチとして独立している人
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:社会に必要とされている。エグゼクティブコーチングとしてのブランディン
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:中退共の退職金制度に加入。オフィス環境:コーチング専用ブースがあり、そ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝、夜にクラスコーチが入ることもあるが、柔軟に勤務
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:かなり個人で調整しやすい。早朝、夜遅いサービス提供や出張があ
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:コーチングスキルが身につく。働きがい:お客さんに高頻度で喜ん
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが盛んだが、身うち感もあるので
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休をたくさん取得している女性も多い。キャリアアップすると
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、バックオフィスの女性達は働きやすそうなイメー
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:執行役員にも女性が多い。特に男女で比較され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度はなく、かなりざっくりとした表のようなものがあるのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容によっては、休日出勤があります。バックオフィス系なら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夜間や早朝のセッションがあれば、自宅や社内に残って仕事をする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:コーチングのニーズはこれからますます高まっていくかと思いますが、
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