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株式会社スタイルワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社スタイルワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社スタイルワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイルワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月21日
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月21日
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月24日
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月30日
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年12月18日
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月20日
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4.1
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職は勤務時間と給与が割に合っておらず残業時間が多かったこと...
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3.1
北海道札幌市北区北14条西4−2−1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は取れる雰囲気ではなかった。勤務時間も残業が多く、早くに...
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3.3
千葉県市川市本行徳5525-2
その他・その他
回答者: 回答なし/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:365日救急があるので年末年始や長期休暇はなし。ついでにグル...
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3.3
三重県四日市市八田2丁目1-39
その他・その他
回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在職していた時はたまに土曜出勤がありましたが現在は無くなった...
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3.4
茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革の影響を受けてか、生産性の向上を名目に、店舗の営業...
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3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー26F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は3.4日は自分の希望に合わせて取得することができ、残り...
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3.4
東京都中央区明石町7−14築地リバーフロント6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自宅勤務不可で、子供の体調不良で自宅で仕事しているにもかかわ...
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3.1
東京都武蔵野市御殿山1−1−3クリスタルパークビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:もちろん部署によるので早く帰っている人もいます。
営業の人は... 続きを見る
営業の人は... 続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー8F
その他・その他
3.0
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトが考慮されるため休みが取得しやすい。閉店時間厳守姿勢の...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイルワンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方改革の実現によって、一人ひとりが事情に合わせた働き方を選択できます。
かつては、定められた勤務時間にオフィスで仕事をする働き方が一般的でした。しかし、勤務時間や勤務場所の縛りは、「育児や介護といった家庭の事情のために働けない人」を生み出すため、厚生労働省は企業に対して、テレワークなどの柔軟な働き方の普及を求めているのです。
結論、テレワークが導入されれば社員は自宅で仕事に取り組めるようになり、介護・育児との両立も可能となります。その結果、やむを得ない事情による離職が減少し、労働力の確保が実現するのです。