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株式会社スタイルワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風：
ショッピング事業部は若手中心であり、特に26歳から27歳の層が最も多くを占めます。風通しがよく、アットホームな雰囲気が特徴です。少数精鋭のため、チーム内でのコミュニケーションは普段から活発に行われている印象です。マネージャーと部下の関係もフラットであり、意見交換やフィードバックがオープンに行われます。
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風：20代の若い世代を中心に活躍しているため、社内は仲が良く、
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション：同世代、若年層のメンバーが多く、相談しやすい環境が
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口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション：風通しの良い社風だと感じます。非常に親切で頭の良い
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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制：チームランチなどは新しく制度ができ、チーム内のコミュニ
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制：比較的縛りの少ない社風であると感じるので、ある程度自分
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