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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発：
個々の営業担当にある程度の裁量権があるため、比較的にやりたいことが実現できる体制が整っている。上長とも話せる機会が多いので、自分のやりたいことについて実現できるよう動いてくれたり、方向性を提示してくれたりする場も整っている。自分がやりたいことをかなえられる会社ではあると思っている。

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発：私の在籍部署では、未経験からWEBマーケティングや広告制作の

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回答者：女性/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発：未経験でweb広告やマーケティングに携わることができ、本人次

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発：年齢・経験関係なく、裁量権が大きく、自分自身がやりたいことに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは一切ないが、場合よっては個人的に認めてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：直接業務に対する研修は多いほうではないと感じます。その為、不明点は自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：相談も出来るし、サポートもしてくれますが、基本的に何でも教えて貰おう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：業界未経験でも、業務を通して一から様々な経験や知識を得られる環境です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：外部研修制度が導入されたので基本的なビジネス概念などは学べます。普段

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：業界未経験からのスタートでも、業務を通して一から様々な経験や知識を得ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：業界未経験からのスタートでも、業務を通して一から様々な経験や知識を得ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

成長・キャリア開発：トップダウン式の縦割りな大手と違い、主体性が求められる。困難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

成長・キャリア開発：業界未経験者でも先輩ディレクターのサポートを受けながら、一か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

教育・研修：決まった教育・研修制度が無い為、自ら主体的に学ぼうとする姿勢がないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

教育・研修：基本的にOJTを通じて教育が行われるが、丁寧さに欠ける点がやや気にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

教育・研修：教育体制はまだ発展途上だと思う。上司や先輩も聞けば快く仕事を教えては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：良くも悪くもベンチャー企業なので定型の業務をこなすというより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：思いついた企画にどんどんチャレンジする事が出来ます。同じ目標を持った仲

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口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：ある程度責任を持たせてくれます。これは私にとって自身の成長に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：足りてないという意味ではなく、部署間での横のつながり、立場間での縦の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：社内で色んな発想を膨らませて企画を出していますが、ＩＴも幅広いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：教育制度等は特にないので、実務のなかで、自分で学んでいくしかない。研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：ｗｅｂマーケティングについて興味がある人にはおすすめ！！自分のアイデア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：ベンチャーならではの固定されない業務内容。色々な事をやらなけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：広い視野を持たないと仕事ができないので成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：教育力を入れ始めたので今後改善さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：やりたい事は、比較的やらせても

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会社名	株式会社スタイルワン
業界	その他（その他）
URL	http://style1.jp
所在地	東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー１０Ｆ

従業員数	42名
設立年	1991年
資本金	40百万円
代表者	俵昌広
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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