回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コアタイムなしのフルフレックス。カレンダー通りの休み(一部イベント対応などで稀に出勤になることがあり)
業務量は基本多いので残業もそこそこあるが、コロナ以降はリモートも上限なく可(暫定)なので、コントロールが上手な人であればプライベートとの両立もしやすいと思われる。
ただ、周りも忙しく基本的に人の予定を把握していないので、有給などを取っても普通に連絡などは来る。
多様な働き方支援:
リモートワーク可
コアタイムなしのフルフレックス
副業可
アウル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アウル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
条件付きの住宅補助やコミュニケーション費用(社内の飲み会など)負担、ランチサポート(現物支給)、リモートワーク手当、保育園の費用一部負担などがある。
あとは冠婚葬祭の時にもいくらか出るよう。
オフィス環境:
移転してからはフリーアドレスになり、バーカウンターも設置。
ただ皆だいたい出社の際の定位置がある。
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