回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇に関しては担当している案件にもよりますが比較的調整しやすいかと思います。勤務時間も自分の裁量次第ではありますが日中に会議が詰め込まれるので、定時後に資料作成等を行う必要があり残業が当たり前になっていました。休日に仕事を行う事をよしとしてはいないものの、やらざるを得ない状況になってしまうこともしばしばあります。
多様な働き方支援:
リモートワークを活用している人もいましたが基本出社推奨という風潮がありました。
株式会社シグナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シグナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生を期待する人にはオススメしません。住宅手当などはありますが、実用的ではないです。また、各種学習関連の手当についても、存在はするものの取得率はたかくないです。(さまざまPR業界にどこまでそのようなものが必要か?とも思ってあるので不満はない。)通勤手当など最低限のものはあるので、特段不満はありません。
オフィス環境:
オフィス環境は一般的には快適とは言えないかもしれません。
たた、個人的には好きです。
快適でないと感じる点に関しては、出社人数が多い際の回線速度や遅さ、会議室の少なさと遮音性、トイレに空調がない。施錠が手間などなどです。
良い点は、席が自由で明るく話しやすいのでコミュニケーションが取りやすい点です。個人的には楽しく仕事するのが大事なのでこちらの方が優先度が高いです。
PRという事業領域柄、WEB制作やSNS運用など様々なソリューションと絡めることが多いため、オープンなコミュニケーションが取れることの方が重要と感じます。
ただ、会議室はもっとあったほうがうれしいですね。クライアントとの会議で不便を感じることもおおいので。
立地に関しては表参道なので、交通の便は問題ないです。ただし、昼飯の選択肢は少なく高め。年収が高くないので倹約家の人は辛いかと。手頃な飲み屋も少ないのでそういった不便さはあります。
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