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株式会社シグナルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
ベクトルグループ時代、ベクトル本社やプラチナムなどと比べ、立場的にかなり低い位置にいた。表面上、いい人も多いが、女性のねちっこさが全面に出たお局さんがいて、かなりコミュニケーションコストが発生していた。

組織体制・コミュニケーション:
上司は自分の仕事に手一杯で正直頼れる存在ではなく、相談しにくかった。デジタルマーケティングの知識もかなり乏しく、企画書内で指摘をすると、逆ギレするような上司もいた。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTは図らずもがな、多様な人がいるように感じた。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては担当している案件にもよりますが比較的調整し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は他社と比べるとあまりよくないと思います。全国転勤有とかではな
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回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。退職金はないが、社員持株会があるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいましたが独身女性ばかりです。結婚しお子様がいな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:それぞれの部署のマネージャーによる裁量で成長も異なるので、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。風通りは良く、意見が積極的に上に
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ フロントエンドエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:未経験でも幅広いジャンルに挑戦させていただくことができ、積極
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:部門によっては研修制度があるが、自己成長のみで任されていると
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ フロントエンドエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:様々な経験を経て入られた方が多く、そろぞれの得意なこと・や
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ フロントエンドエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得できますし、休日出勤もほとんどございません
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションの高いメンバーが多いと感じていまし
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整はしやすい。入社の経歴の長さに関係なく時
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回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:何かを意見すると、「女性の癖に」などと発言する管理職はいた。管
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回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
多様な働き方支援:副業は禁止なので、頭に入れておいた方が良い。また、時短勤務の社
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回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:みんなが当たり前に知っているような大手の案件や中小でも有名な商品を取り
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回答者: 女性/ SNSディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークはできる。時短勤務の方の事例はなく、副
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携も多いので交流はある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は積極的に取得されていて、子どもの急な体調不良でもす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:任意の積立退職金制度がありました。オフィス環境:赤坂オフィスから独立し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:新しいオフィスは綺麗。インターネット回線の遅
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:入社して直ぐに案件は任されるので若い20代であれば成長できる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があると聞いて入社したが、会社の概要をなぞる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、フォローアップの体制はほとんどなく、し
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ フロントエンドエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理部に相談できる方もイルため、働きにくいと感
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ フロントエンドエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:オフィスグリコや自動販売機などがあり、社内でも快適に過ごすことがで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:調整はできない。馬車馬として使い倒されるのみ。プライベートと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:特に長時間労働というわけではないが、入稿間際には残業が発生す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:カフェを無料で使えるオフィス環境:普通のオフィススペー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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