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株式会社メディセオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 受注グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好です。みなさん、優し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:どんなに環境が変わっても「いついかなる時も、必要な商品を、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列型の会社である。ルートセールスなので、数字や取り組
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の印象は受ける。上層部については、有事に正しい判断
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回答者: 男性/ 医薬品卸売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:色々な会社が合併して、大きくなった会社であり、地域で体質の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:合併再編繰り返し業界のため、色々な人がいる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:配属される営業所にもよるが基本的体育会系、縦社会の印象が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。一人一人が独立している印象。組織体制
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。逆らうと飛ばされるか、営業をはずされる
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:個人でなく、できるだけ組織で運用する風土はある。組織体制・
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:個々で作業する局面が多いので連絡事項はメールにてが
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回答者: 男性/ MS(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚は本当にいい人が多いです。わからない事に対して
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事内容が多過ぎるため社員同士の助け合いは強いです
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。上からの命令は絶対。職場の雰囲気は良い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく風通しは良いと思います。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回り営業であれば仕方ないが、忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:全ての人の健康を願い、医薬品を必ず届ける使命を全社が同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:全ての国民に医薬品を通じて、社会に貢献する事を理念とし、ステーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:医療行政の隙間に付け込み、医療をビジネスとして捉えている医療機関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:営業部門が主体になる企業である事から、過去の社風が残っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:きちんと仕事をする仲間とはうまくやっていけると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回り営業のため、自由なタイミング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人だったので話しやすかった。支店内でのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当先の状況によって様々。全く取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:評価や売り上げが悪くても決まった額の給料が保障されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚と距離が近く、助け合いや話し合いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン。上司も上からの命令を理解出来ていない状態
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの封建的な社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。ルール厳守。比較的穏やかな人が多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】1人の営業以外は本当にいい方ばっかりで、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】精一杯やるしかないので、みんな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】お会いした事がないし、お話もしていない
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
組織体制・コミュニケーション:毎朝、支店でのミーティングがあり、社員同士の話す機
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