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ロイヤル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:
手を上げればチャレンジできる機会は多い。ブランド認知度も高いので、外部企業との仕事は比較的しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよくなってきた。社員同士のコミュニケーションもフランクでストレスは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
海外国籍の社員は増えてきた。障害者の方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:やや保守的。スピード感が低い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:昔からの考えを大事にしてると思います。工場ですが、手作業に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:美味しさや品質を大切にしています。周囲の人も優しく、穏やか
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは自分のいた部署では感じられなかった。改善提案
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:根性第一。みんな頑張っています。組織体制・コミュニケーショ
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:穏やかで優しい方が多く、コミュニケーションは取りやすいと思い... 続きを見る
3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。新しい取り組みを応援する風土が深く根付い... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古きよき社風?新しいものを取り入れる... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東住吉区中野4−2−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場の製造だと班長職や主任代理の役職などが存在しないため、上... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都新宿区富久町13−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任
企業カルチャー・社風:物静かな方が多いですが、虎の威を借る狐みたいな方がちらほらい... 続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区石津北町80
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】残業手当、夜勤手当は付きました。制服も支給、洗... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくITリテラシーが低い。仮にIF関数を理解してるのは全... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 給食調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3番手社員
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな会社である組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.7
栃木県那須塩原市上大塚新田3−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の上意下達です。上位のものに逆らうことなく従うことで... 続きを見る

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