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株式会社アクセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~550万円40

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数40

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
295万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
291万円
(平均年齢28.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
285万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
297万円
(平均年齢25.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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株式会社アクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:
通勤手当は上限が決まっているので会社から家までの距離がそこそこある人はマイナスだと思います。

オフィス環境:
各支店によりますが、私がいたところは分かりづらいところにありました。
支店の社員数によってだと思いますが、私がいたところは狭かったです。

株式会社アクセルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質サポート/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝だが休日出勤がたまにある。有給はやや取りにくい。場所によっては残業時間が3時間あるかも。

多様な働き方支援:
副業はできない。リモートはありません。
時短勤務はないが仕事がなければ早く退勤できる

株式会社アクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 検査作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中津川支店/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
各個人のやりたいことに挑戦させてくれる方だと思います。
私は個人的に取得したい、業務とは関係ないような資格も応援してもらいましたし、
家庭の事情があればそこを汲んでもらえる環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは円滑です。
同僚については十人十色といったところなので、
誰と一緒になるのかは上司に相談すれば解決します。

株式会社アクセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:
若い女性が多い。年齢を重ねた男性がほぼいないので、それだけ将来的に無理な職場なのかなと実感する。
有給は事前にしっかりとした理由を出し申請すれば通る。急な体調不良や、突発休みの場合は欠勤になる可能性もある(支店によって対応が違う可能性あり)

株式会社アクセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質サポート/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
成長については特にないです。簡単な検査業務になるので、単純作業が好きな人には向いてるかもしれないです。安月給ですが、それでも良い人はいいかもしれないです。
研修等は基本的にはOJTになりますが、指導員とかではなく、同じ現場に行く上司に教えてもらう形です。

働きがい:
ないです。

株式会社アクセルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤はほとんどないと言われたが、
男性は夜勤のある現場に行く事も多い。

支店長と請負先の担当者が話を擦り合わせてないことが多く、現場に行って初めて聞くことや作業内容を聞くことが多い為、
最初は戸惑う事も多いと思います。

株式会社アクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
自動車産業に頼りがちなので、半導体不足など影響もあり、中々コンスタントに案件を取るのは難しいと思うので、他の業種などにもアプローチしていかないと、今後は不安定だと思います。

事業の弱み:
福利厚生は少ない

事業展望:
将来性はあまり明るくないと思います。

株式会社アクセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 品質保証事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 7万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
特に何も問題がなければ毎年一律で給料は上がっていく。
残業をやったり夜勤をやっている人はある程度給料が安定しているが、事務所待機組になると仕事があるかないかで給料が大幅に変わると思う。
自宅から事務所まで行く通勤手当と事務所から現場先へ行く移動手当が貰える。ただ移動手当が貰えるのは自家用車を使用した時のみ。

評価制度:
昇進の基準はよく分からない。
現場先の人と揉めたり仕事で大きなミスを頻発しなければ一律で上がっていくと思う。