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株式会社アクセルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤はほとんどないと言われたが、
男性は夜勤のある現場に行く事も多い。

支店長と請負先の担当者が話を擦り合わせてないことが多く、現場に行って初めて聞くことや作業内容を聞くことが多い為、
最初は戸惑う事も多いと思います。

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田支店

2.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:座って作業できると思っていましたが基本が立ち仕事

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回答者：男性/ 品質サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質サポート/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負になるので、急に仕事が入ったり、仕事が休みに

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に慣れてきて、できるようになっていくとどんど

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回答者：女性/ 工場製品の検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:シンプルな業務内容だと思っていましたが、代表者と

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:内職のような仕事を想定していたら、工場内での現場

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:初年度想定年収がかけ離れすぎていた。賞与がほぼ無

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回答者：回答なし/ スタッフサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員のフォローや営業の補助ができると思ってい

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回答者：女性/ 検査業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いです。毎日残って当たり前という

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回答者：女性/ 選別検査業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入る現場によって給与にかなり差が出る。そして仕事

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回答者：女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に事務と書かれていたため事務で応募するも事務

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 補給部品課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはとくなありません。働き

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社なので、ギャップはなかった。ただ想定して

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会社名	株式会社アクセル
業界	その他（その他）
URL	http://www.758accel.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−６−３６ＮＡＰビル６Ｆ

従業員数	100名
設立年	1991年
資本金	90百万円
代表者	稲部速人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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