口コミ191件
年収・給与27件
求人24件
フォロー数19人

株式会社アクセルの平均年収は307万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

株式会社アクセルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	200~550万円	40人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	40人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	295万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	291万円（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	285万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	297万円（平均年齢25.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	283万円	370万円	15人
30~34歳	304万円	360万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクセルの口コミを探す

回答者：女性/ 品質保証事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	7万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

給与制度:
特に何も問題がなければ毎年一律で給料は上がっていく。
残業をやったり夜勤をやっている人はある程度給料が安定しているが、事務所待機組になると仕事があるかないかで給料が大幅に変わると思う。
自宅から事務所まで行く通勤手当と事務所から現場先へ行く移動手当が貰える。ただ移動手当が貰えるのは自家用車を使用した時のみ。

評価制度:
昇進の基準はよく分からない。
現場先の人と揉めたり仕事で大きなミスを頻発しなければ一律で上がっていくと思う。

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田支店

2.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはほぼ無いと思っておいたほうがいいです。ベネフィットと連携して

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回答者：男性/ 品質サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質サポート/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回ありました。何を基準にしているかは支店によりますが、基本

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回答者：男性/ ライン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 蒲郡事業所

1.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費支給、寮費にも入ることもできて、もし車等がなければバスでの送迎と

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回答者：回答なし/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給はとにかく低い。派遣先が夜勤や残業が多いところであれば稼げるが、

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回答者：女性/ 工場製品の検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	3万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

年収・給与の満足点:求人広告の時点で毎年必ず昇給、とあったが確かに少しづつではあ

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回答者：男性/ 検査作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中津川支店/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	8万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は誰でもあるが、その金額は個人の能力を評価されています。仕事の速さ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスはありません。評価制度:真面目に働いてる人も働かない人もお給料

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証事業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣される現場によりますが、残業が多いところ、夜勤があるところに配属さ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
442万円	34万円	15万円	11万円

年収	442万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	11万円

給与制度:残業を2分割する事で過重残業を強いるタイプの会社。実際にも結果的に貰え

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はあってないようなものなので期待しないほうがいいかと思います。昇給

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	5万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:月給18万円スタート残業代全額支給賞与は年2回ありますが、寸志程度評価

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回答者：女性/ 工場製品の検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	3万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:毎年必ずいくらかは昇級する。賞与は業績連動なので業績が振るわない時は寸

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと記載がありましたが、実際はほぼ賞与無しです。賞与が欲しい方は

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場まで車で移動しているときも給料が発生するので、遠い現場だとより給料

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回答者：女性/ 検査業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人には、賞与ありと書いてありますが、賞与はありません。長く勤めている

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	15万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どんなに頑張っても昇給は毎年2千円賞与はあると聞かされますが、業績が上

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回答者：女性/ 人材派遣、モバイル販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:役職についたらさまざまなインセンティブがある。役職がないうちはインセン

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も高くはなく、ボーナスはお小遣い程度しか貰えません。特に手当もな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与ありと求人票や求人誌にあるけど、無し、6万円、4万円と寸志と言って

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回答者：女性/ 選別検査業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
222万円	18万円	0万円	0万円

年収	222万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回あるし、時間外手当や深夜手当は厚いが、賞与は寸志みたいなも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料自体は低くは無い総支給ならばまあまあある残業もしたければどれだけで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

給与水準：働いたら働いた分だけ稼げるのが嬉しいですね。なので平日は残業や夜勤に入

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員で入社したのに派遣扱いになり、派遣先によっては労働と賃金が見合っ

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	10万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:定期昇給は基本的には年1回あります。中途採用者などは入社した年には昇給

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃100%、光熱費100%自分入社祝い金1週間に１回×15＝15万貰

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:製造系案件中心の派遣会社なので、賞与も昇給もなにもなかった。評価制度:

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株式会社アクセルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:退職金制度はあるにはありますが、あまり期待しない方がいいです。住宅補助

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:ベネフィットステーションに加入している (使ったことは無い)管理側の社

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給与水準:ボーナスは業績により年一回の支給。業績によるので出ない場合も... 続きを見る

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会社名	株式会社アクセル
業界	その他（その他）
URL	http://www.758accel.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−６−３６ＮＡＰビル６Ｆ

従業員数	100名
設立年	1991年
資本金	90百万円
代表者	稲部速人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクセルの平均年収は307万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	295万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	291万円（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	285万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	297万円（平均年齢25.4歳）

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