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株式会社アルテクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:
この会社の風通しの良さはいいと私は思っています。定期的に担当営業との面談があり、近況や課題、問題点等があれば真摯に相談に応じてもらえ、常駐先にも提案等があればしてもらえます。挑戦する機会についてはやりたいと言ったことには否定されることはないと思うので自分のやりたいことに安心して取り組める環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさについては、私に関しては定期的に面談があるので仕事の事や健康面についても気軽に話せる人が多いと思っています。組織間の交流については強制参加ではありませんが定期的に食事会等もあるのでいいと思います。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないことはないが、新卒や未経験者にとっては無
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:自分で勝手に成長する環境だと感じる。資格を取り等すれば人事
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさに関しては最近では
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しの良さなどはあるが、会社としてバックア
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションは取りやすいが、その分声を大
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、風通しは良くない。営業と技術者との連携
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:営業担当によって話が早い方とそうでない方がいます。組織体制
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:派遣の会社で、能力が高い人が求められる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:実力主義。自ら学んで成長することは当たり前のことですが、そ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:派遣先にいっても先輩社員がいるらしいが会うことはほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:成長途中の企業であり、ベンチャーマインドがまだ残ってい
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:派遣技術者の場合、営業が定期的に電話等で連絡と取る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:役職がつくにつれて、評価をされてた側から評価をする側に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:一人一人の力あわせにより会社が大きく成長をしている。そ
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