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回答なし

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助がある。単身者が多いため寮を用意してくれるのは強みだと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様先への派遣業務に就いておりますが、昇給の見込みはほぼないと思いま
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:様々な開発ツールに触れる機会があるので、キャリアアップには抜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:転職後、すぐには自分のやりたいことはできないのはどこもそうだと思
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:入社時の労働条件通知書記載の内容とかなり異なる。9時から18
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
教育・研修:技術者が少ない中で、新しく育てる部分において、現時点では弱いと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:派遣先にいっても先輩社員がいるらしいが会うことはほとんどな
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:■単身者は住宅補助が多く出る・1年目・・・自己負担0%・2年目・・・自
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:絶対に成長できない。ここにいるなら他の自社開発とかもっと自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長性・将来性:良くも悪くも未成熟な所がある為、今後自分たちの成長と努力次第で如
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給は基本取れないものと思っていい。派遣先の都合によるので、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:住宅手当や帰省旅費などが出たりするが、入社後何年目まで等の制限がありい
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
給与水準:給料については、年俸制を選択することができます。定年がなく退職金制度は
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:業界の需要が無くならない事業の弱み:エンジニアの絶対数が少ない事業展
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などでる。既婚者が少ないので男女含めて、産休を取って
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:住宅補助と交通費は全額持ってくれる。寮費や引っ越し費用も負担してくれる
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:住宅補助あり。勤続年数で補助額が減っていきます。退職金制度はありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:営業担当によって話が早い方とそうでない方がいます。組織体制
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取引先次第で手当ての金額の変動がある年に1回(9月)に査定がある評価制
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:成長しかないと思います。ソフトウェアの設計図開発、現地試運転
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:将来性のあることや、他があまりやっていないニッチなことなどに挑戦した
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:一時金だが資格取得手当はある。研修は入社時のみ働きがい:外勤
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:人売り派遣なので個人としての将来性は皆無。早々に転職か就職拒否を勧め
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先により、ワークライフバランスの変動はあります。忙しい時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
雇用の安定性:営業の活動力によって様々な外勤先や案件はあります。しかし、個の力が
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:外勤先によって変わる。賞与年2回あるが期待できない。評価制度:評価基準
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業展望:派遣(アウトソーシング)業界自体は成長が著しいので、事業としては今後安
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 1万円 66万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給与に関してはまず支払い日が翌々月の5日になるので注意が必要です。ただ
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでした。面接時に言われた通り
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ・出張時期が長い・英語が必要・女
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:エンジニアとして進みたい道の提案ができる働きがい:エンジニア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:成長途中の企業であり、ベンチャーマインドがまだ残ってい
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は出るが、退職金がない。オフィス環境:最寄駅から近い
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性社員が数名在籍しているので、皆仲良くやられてる雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり少ないように感じる。技術者派遣という業界では
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