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株式会社ファーストブランドの女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:会社の理念に共感できたから。
ただ単に仕事をこなすというのではなく、高い向上心を持って働ける環境。お客様のことを常に考え、どうしたらお客様のためになるのか真剣に考えて働く人が多い。
また、お客様のことだけを考えるのではなく、自分たちの成長ややりたいことを実行しやすい。
社員や社長との距離も近く、フレンドリーな環境。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:これといった教育制度がなく、実際に案件を通して学ぶスタイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
多様な働き方支援:部署によって大きな偏りを感じる。 クリエイティブ職は、やや調整し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。完全週休2日制。 GWも夏休みも年末年始も休みあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】完璧なものしか受け付けないのかあまり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
オフィス環境:移転したばかりで全体的にきれい。 ラウンジにはクリエイティブ職がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】誰にでもチャンスが与えられている環境で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めばキャリアアップを目指
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】面談時にこれからどうなりたいか自分で考えたことを伝える
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:大きな仕事にチャレンジでき、レベルの高い人(クライアント等)と一緒に働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内にて誰にでもわかるやり方での先輩か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一緒に案件を組むことはあってもヘルプがあまり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長との距離も近く、いつでも話ができるので仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ個人の裁量で仕事をしている。勤務時間も決まってはいる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:制度はあるが活用するとなるとなかなか厳しいと感じる。(案件にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:給茶機があり飲料が飲み放題だが、それくらい。昼食補助や 住宅補助の制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:法定通りに取得できる。 プライベートは社内の従業員同士で出かけ
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:さっきもかいたが有名人を講師に招いた勉強会を定期的に開いている。 英会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:特にない。 クライアントさんには貢献しているが、それ以上のことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
雇用の安定性:トップの方針で会社都合の退職はさせないことになっている。一旦雇用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
会社の安定性:大手様とお取引&強いパイプがあるので、つぶれることはないと思う。 但
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値化して基準を明確に打ち出しているように見えるが、具体的判断基準がイ
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