回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 58万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は会社業績に基づくため、直近は期待できない。昇格は活躍により大きく左右されるので、やりがいはある。年収は同世代と比較すると高い。
評価制度:
プロセス評価とマインド評価の2軸。数字達成ができていなくても、プロセスが目標を超えていれば評価は得られる。マインド評価では、会社のパーパスに基づく行動ができているかの評価。上司に限らず部門を超えて評価検討されるため、部門以上にいかに会社に貢献できたかも評価軸のひとつ。
株式会社トライステージの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら