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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:企業として従業員同士のコミュニケーションを重要と考え、社員旅行や同好会活動が設けられる等、概ね従業員同士の仲は良いと思う。
また、商社の子会社であり、お酒好きな人間が多いと思うが、最近はコンプライアンス意識の高まりからか、体育会系のノリは影を潜めている。

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