回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的な年功序列はありつつも、成果を出せば早く上のポディションに上げてあげようという考え方があると思う。
中途入社であっても、成果を出せば比較的早くステップアップが可能であると思う。
ただ、新卒入社組が、数年でいきなり大きな差がつくようなことはないと思う。
中途入社であっても、成果を出せば比較的早くステップアップが可能であると思う。
ただ、新卒入社組が、数年でいきなり大きな差がつくようなことはないと思う。
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