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有限会社リアライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員への教育はない。表向きな研修などは準備しているように見せかけているのみ。    もともと出来る人だけが伸びている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】決まったものは特にない。 親会社の無料
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】職種によるが、データクレンジングの作
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】親会社のコンサルと同等レベルで業
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同じ業界の企業の口コミ

株式会社本田技術研究所

3.4
埼玉県和光市中央１−４−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:管理職手前のアシスタントチーフエンジニアになると、手当がでて... 続きを見る
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福岡合成株式会社

2.0
愛知県豊田市北一色町石畑４３８
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:少しずつ体制を整えて行く方向に見えます。新卒は、入社してから... 続きを見る
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株式会社三五

2.9
愛知県名古屋市熱田区六野１−３−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得は部署に必要なものであれば、費用は会社持ちです。ただ... 続きを見る
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福伸電機株式会社

3.2
兵庫県神崎郡福崎町福田４４７−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的に受注生産のため、相手方が潰れなければ大丈夫なので、安... 続きを見る
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フタバ産業株式会社

3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:ひたすら同じことの繰り返しのライン作業なのでロボット化したら... 続きを見る
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株式会社ナッツ

3.0
福岡県遠賀郡遠賀町尾崎１７０４−３
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:マインドが古臭いので、やる気をアピール、全ての時間を費やす、... 続きを見る
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タマチ工業株式会社

2.6
東京都品川区南大井４−１０−２メゾンオオタ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは期待できな... 続きを見る
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株式会社ホンダアクセス

3.0
埼玉県新座市野火止８−１８−４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】先輩、上司のアイデアは惜しみ... 続きを見る
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アイシン機工株式会社

3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上７０−６
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 　一般
成長・キャリア開発:周りを見て行動する力がついた。働きがい:人にもよると思うが僕... 続きを見る
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マツダ株式会社

3.3
広島県安芸郡府中町新地３−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土。平均... 続きを見る
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有限会社リアライズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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