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株式会社サイバー・バズのカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社サイバー・バズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円360~1000万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲360~1000万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		547万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		449万円
（平均年齢26.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		583万円
（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1000万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社サイバー・バズの回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月18日
  • アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月14日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月05日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月14日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社サイバー・バズの職種別口コミ（83件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（83件）

株式会社サイバー・バズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月18日
福利厚生:
家賃手当が、５年以上勤めると、５万円という破格の金額で付与される。働き続けていると良いと思う。

オフィス環境:
渋谷の駅近なので、立地はとても良い。オフィス内も、営業会社間があるといえばそうだが、割かし綺麗で、ベンチャー感もあるオフィス。

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株式会社サイバー・バズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
営業だと、平日は基本的にプライベートの予定は入れられない。

多様な働き方支援:
一定レイヤー以上にならないと柔軟な働き方はできない。いかに昇格してポジションを確立するか、また社内からの信頼を得ておくかで、先々の働きやすさなどが決まると思う。規定上は原則出社なので、子育て中だと少ししんどい時期がある。信頼の高い人は、割と好きなように出来て決議も通りやすいので、信頼をいかに勝ち取っておくかが重要。

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株式会社サイバー・バズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえる。ただ適切なサポートが受けられるかは上司に恵まれるかの運なのでつぶれるか生き残るか。

組織体制・コミュニケーション:
交流は活発だが、社歴の長い人たちが集まっているだけにも感じる。

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株式会社サイバー・バズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月21日
女性の働きやすさ:
7:3位で女性が多い。
クライアントも大手化粧品メーカーなどが予算の大部分を占めててもおかしくはないくらい。
その為、女性はとても働きやすいと思われる。
また、元来SNS系は女性ユーザーが多いのでそもそもの部分で女性は活躍しやすい。
とても優秀な女性社員がたくさんいた。

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株式会社サイバー・バズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:
資格は中には使わないため、とる人もいない。研修はあまり手厚くはないため、やっていく中で覚えていってという文化。最初は合わない人、慣れない人は多いと思う。独自のルールなどもあるため、そのてんはあるとおもう。

働きがい:
クライアントも大企業が多く、提案の幅ひ広いため、やりがいは感じやすいと思う。

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株式会社サイバー・バズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によりけりだと思うが、圧倒的な人手不足を感じた。例えるなら、オーダー(営業)をとる人は100人位いるのに、厨房(裏方)は10人位で回してる感じ。
その為、裏方はとても大変だった。また、営業畑な会社という事もあり営業の方が評価されやすいイメージ。

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株式会社サイバー・バズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月09日
事業の強み:
新規事業は何度も立ててはいるが、中心人物が辞めたり、付き合いや見切り発車で始まる事業で、ほとんど潰れている。

事業の弱み:
SNSプラットフォームに依存した事業が中心なので、それが危なくなれば共倒れ。またクリエイティブ自体のハードル、クライアントから求められるものがここ数年で格段に上がっているため、工数が金額に見合わずしんどい状況。競合他社は多く、この会社の強み的なものがあるかというと、現在ではあまりないのが痛い。

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株式会社サイバー・バズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
営業チームだと昇給や昇格はしやすい傾向にある。また、毎月や半年に一度表彰（賞与あり）があるので獲得できると賞与は増える。目標は必達で、プラス社内へのアピールも必要に感じたので得意不得意はあると思う。

評価制度:
実力主義なので、経験・未経験、新卒・中途はあまり関係ない。ただ、昇格についてはやや新卒の方が絶対数が多い。

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