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株式会社INPEXの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
819万円450~1950万円23

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収819万円
回答者の年収範囲450~1950万円
回答者数23

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
896万円
(平均年齢37.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
738万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(144件)

株式会社INPEXの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
パフォーマンスに対して給料を払うという方向性となっており、いわゆる属人的な手当は縮小傾向にある。

オフィス環境:
フリーアドレスが近年導入された。
在宅勤務が認められており、従業員全員が同時に出社することはない前提となり座席数は減っている。
アフターコロナにより出社率は高まっているものの、会社の制度としては週4日まで在宅することが認められている。
会社としては出社率を上げたいようで部署により何日まで在宅が認められるかは異なっているようである。

株式会社INPEXの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバルエネルギー営業本部輸送ユニット ジェネラルマネージャー/ 部長・次長クラス

2.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:
基本は休みが取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも週4回は認められているが、部門およびポジションにより取りにくい部署もあり。また、人事はリモートワークは推奨していない事もありギャップを感じる。

株式会社INPEXの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。エネルギートランジションに向け多くの新部署を立上げている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、自由闊達な雰囲気。上司・部下関係なく議論できる文化。

ダイバーシティ・多様性:
海外の従業員も多数在籍。企業文化に多様性が含まれる。女性幹部が増えている印象。外国人人材も活躍している。

株式会社INPEXの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
有給休暇の取得はとてもとりやすいといえます。また、フレックス制度があり、かつ、在宅勤務が出来るので(一週間のうち何日かは出社しなければならないけれども)育児をしながらでも働きやすい環境ではあると思います。また育児休業や育児短時間勤務もしやすく、結婚し、子育てしながら働く女性はとても多い印象を受けます。女性の管理職自体は、現在そんなにいる感じはしませんが、会社としては、増やしたそうですね。ただ、総合職で働いている女性で、かなり能力がある人であっても、ワークライフバランスを考えて、そういった道を自ら選んでない人もいるのかなと思いました。

株式会社INPEXの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 回答なし/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度は豊富にあり、1年間の海外研修制度もあり海外志向の人には向いている。

働きがい:
金額規模の大きいエネルギー開発事業のビジネスとしての面白さに触れることができる。

株式会社INPEXの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 回答なし/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風や人の雰囲気、プロパー・中途の割合については、部署によって差が大きい。

株式会社INPEXの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:
既存事業からの安定収益。複数の開発アセット。

事業の弱み:
新規事業開発力はまだまだ伸びしろアリ。M&Aを多用したい。

事業展望:
エネルギートランジション領域および既存の原油・ガス開発事業の両方でM&Aと取り入れ有機的に成長していくだろう。

株式会社INPEXの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部技術研究所

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
基本的に年功序列ですが、国内外赴任先で手当等が大きく異なるため、配属移動次第で実収入は大きく差が出ます。

評価制度:
基本的に年功序列になります。昇給幅、昇格について30前半までは差がありません。
技術系は異動や出向、長期出張が多く、評価者との接点が少ないケースも多くあるので、評価の方式、細かさも人ごとにかなり差があります。