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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】それぞれが自分で管理して好きな時に取っている。外国オ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】自分のチームや課の社員とはほとんどプライベートで何か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【女性の働きやすさ】女性は、かなり働きにくく、苦労している人が多い。女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けての支援】毎年、仕事に関係する研修に行き、資格が取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】感じる。社員が使えるジムがあったり、マラソン大会の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】社内での誕生日会や会社のレセプションなど。社員旅行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】会社が外国で石油、ガス開発プロジェクトを手が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生：【有給休暇の申請方法】いつでも取りたいときに取れることが多い。だれがい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【教育・研修について】リーダーシップ研修、自分の仕事に関わる専門の資
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生：【健康への配慮】かなり配慮があると思う。みなが使えるジムや参加費を払っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】その部署や上司によると思う。でも若手は英語ができればそ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】75−80％。どの立場の人も長期休暇も含めて休暇を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く施設について】環境は充実しているし、机の配置も比較的広いスペース
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生：【入社後のギャップ】海外オフィスなので、交通費や住宅手当は一切なく、す
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株式会社ＩＮＰＥＸの女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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