回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】職位で給与が決まっているので、誰の給与がいくらかすぐに分かる。課長123、部長123本部長123とか。後残業時間ランキングが管理職には配信されるので、一般社員の給料も分かる。ある意味で明確で分かりやすい。査定は年に2回あり、評価がSなら一発昇格、A二回連続でも昇格と決まっているが、それを満たしても昇格しない場合あり。直上の上のさじ加減です。