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株式会社ITAGEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ボーナスはあまり期待できない。
給与は新卒入社で毎年1万円の昇給がある。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり不明瞭。 毎年行われる業績報告会では、常駐している社員は、常駐先か
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株式会社ITAGEの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金には、明確な規定はなく、短期間で退職すると殆ど無いようです。転勤
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3.0
東京都渋谷区神宮前3−35−19バティマン・イケダ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎期の評価で少しずつ昇級していくので、頑張っても一生給料据え... 続きを見る
2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列的な昇進、昇給となります。年数が上がるごとに徐々に給... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜1−2−1新ダイビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半分年功序列、半分実力主義。という感じです。
リーダーとスコ...
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3.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ベースアップのような概念はない。業績(利益)に連動してボーナ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司だけではなく、部下やメンバーからの評価が自信の給与に反映... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1マイクスビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
東京都中央区銀座7−15−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分自身に身に付けたIT技術を市場価値にて評価してくれるため... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区宇田川町40−1AbemaTowers
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣でも事前申請や上長確認なしに自己判断で残業でき、何時間残... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷1−9−8朝日生命宮益坂ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢に見合う給与は支給される。ただし入社時の待遇によってベー... 続きを見る
4.2
東京都港区西新橋1−15−5内幸町ケイズビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年1回(年度初め)賞与年2回(夏・冬)で毎年自己申告書を... 続きを見る

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