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株式会社ワイズ・ヒューマンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給+手合(シフト勤務など)+時間外手当の構成。
昇給は年1回機会がありますが「なぜ上がったか」「なぜこの金額なのか」は明確にわかりません。

評価制度:
コールスタッフはある程度基準が定められていますが、社員の評価基準は明確ではありません。
担当業務+社員業務(イベントなど)の成果での相対評価という感じです。

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 30万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はやや低いと思います。しゃいんになると高めとは聞いております評価制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員にも積極的にチャレンジする機会を頂け、年4回社長との面談も実施
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】完全に給料水準は低い。 実際に働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業は実際80時間以上していたが、月30時間までしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】入社1年後に支給とあったが、実際は支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2年半勤務で2年目に半年後に1万円昇給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給19万、管理職手当1万が年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当のみ支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2年半で10万
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通評価制度:段階的に、受電する業務の内容が増えていくので、他のコール
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価されても微々たる昇給です。評価制度:たいてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表彰制度が充実しており、個人の様々な良さを発見してくれる。一つの項目で
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株式会社ワイズ・ヒューマンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、補助他何も有りません、ス
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:退職金はあります。そのほか福利厚生はありません。オフィス環境:薬院駅と
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事前説明がなく半期評価の時に初めて上司から聞いて驚いた。他部... 続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
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4.5
大阪府大阪市東淀川区西淡路1−1−32新大阪アーズビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なので、販売をしたらした分だけ報酬として得られる事にも... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が1分単位で付くのでそこは良い点。受託案件が好調なので、... 続きを見る
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東京都千代田区飯田橋4−8−13タカラビル8F
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給与制度:みなし残業時間の範囲が広く、勤務時間に対しての所得が合ってい... 続きを見る
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果に応じた報酬などはない一年ごとに給与はわずかだが上がるた... 続きを見る
3.1
東京都大田区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:300万程度なのであまり良いとは言えません。残業も多く労働が... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル10F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:VALUEに沿った行動がとれているかが重視されます。経営陣の... 続きを見る
3.9
千葉県柏市篠籠田617番地
その他・その他

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