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株式会社ワイズ・ヒューマンの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
「人が財」
人をすごく大切にしています。教育体制も共育として双方に成長する機会を頂けます。
お客様に感動していただく応対を目指しおもてなしの精神を高く持っています。
喜んでもらえることを積極的にお客様へも社員へも行っており、感性が磨かれます。

組織体制・コミュニケーション:
本社の福岡市と鹿児島市、久留米市、福岡県東区と拠点は様々ですが年2回社員全員が集まる会議もあるため、各拠点間の社員ともコミュニケーションを積極的にとることができます。
そのため多くの社員へ相談をすることができます。

回答者: 女性/ グループスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:鹿児島の中心、天文館に会社があるので通勤のしやすさは抜群です。鹿児
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:社長含め従業員の9割が女性です。年齢・性別関わらず女性が活躍し
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回答者: 女性/ グループスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:在籍している9割が女性スタッフです。幅広い年齢層、さまざまな経
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員にも積極的にチャレンジする機会を頂け、年4回社長との面談も実施
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】完全に給料水準は低い。 実際に働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業は実際80時間以上していたが、月30時間までしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】入社1年後に支給とあったが、実際は支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2年半勤務で2年目に半年後に1万円昇給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給19万、管理職手当1万が年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当のみ支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2年半で10万
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株式会社ワイズ・ヒューマンの女性の口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)