回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前は穏やかな雰囲気もありましたが、徐々に変わってきたと思います。各部署の上司の影響力が強くなってるように思います。
組織体制・コミュニケーション:
特異な点は無いと思います。以前は、社員同士のコミュニケーションを図る目的で、会社のイベントが年に複数回ありましたが、それも殆ど無くなりました。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはグループとして重要項目になっています。採用活動時には、差別が無いように意識されていると思います。