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株式会社日本アムスコの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
男女による待遇の差はほとんどないと思う。産休育休も取りやすく、サポートがしっかりしている。育児による時短勤務も可能らしい。ハラスメント防止にも積極的に取り組んでいて、安心して働けると思う。

回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:評価制度が評価ポイントという数値で決まるため、男性女性関係なく
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇をとることは可能。そもそも
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性だから何か不利益を被るということはありませんし、時短勤務さ
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:育児、出産休暇があり、幹部になっている方もいるので男女間の格差
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:特に差別とかは感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:時短で働いている方
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されている人や、時短で働いている人が時々いる。特
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人や産休を取られていた人もいるので、配属先次第で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける会社だと思う。ただし女性の管理職はいなかった
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回答者: 女性/ CAE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:時短制度などあり、女性が働く環境は整っていると思う。休暇も取り
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が少なく、エンジニア職なので 当然、社内での出会いは少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:出産の為に産休→時短での復職をしている方が何名もおります。仕事
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