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株式会社日本アムスコの業績・将来性・強み・弱み
3.0
157件
株式会社日本アムスコの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本アムスコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本アムスコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月03日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2017年05月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:2013年度目標売上に対して60%を達成できない見通し。ビジ...
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神奈川県海老名市本郷4156−11日本NCR海老名事業所内
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愛知県岡崎市北野町字二番訳124−1
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3.5
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
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3.0
大阪府大阪市中央区瓦町2−2−7山陽染工瓦町ビル4F
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仕事内容:案件の営業担当が役職者の場合もあるので、機会としてはあります...
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3.1
東京都港区西新橋1−6−21NBF虎ノ門ビル8F
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3.4
大阪府寝屋川市讃良西町6−23近畿電電輸送ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長
事業の強み:過去の守りに徹した経営スタイルから、経営者が変わってからは、...
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3.0
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3−1センター南SKYビル4F
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3.1
東京都千代田区麹町3−3−6麹町フロントビル10F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:中途採用を積極的にしているようですが、定着率は悪いようなので...
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2.6
茨城県取手市宮和田1256−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:茨城県の教育事業など、挑戦てきな社風であり、30代社員が多く...
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株式会社日本アムスコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部
CAE解析というニッチなジャンルの人材派遣会社。
事業の弱み:
他のCAE解析専門の人材派遣会社と比較した場合、強みも弱みもないところ。
事業展望:
派遣会社なので、人を増やすか一人あたりの単価を上げることにより業績を上げることができるが、単価はどこかで頭打ちとなると予想されるため、いずれは人を増やすことでしか業績が上がらくなる時期が来る。