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株式会社日本アムスコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~700万円33

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数33

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
310万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
368万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
415万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円400万円15
30~34歳386万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本アムスコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
自ら勤務時間内、勤務時間外の目標を設定してその目標の難易度、達成度及び、上司、客先からの評価等を数値化してその数値によって昇給額が決まる。
勤務時間外の会社推奨の資格(計算力学技術者)取得による評価ポイントの比重が大きい。

評価制度:
評価制度としては、目に見える結果を出せばしっかりと昇給、昇進して行けると感じる。
ただ、昇進して役職を与えられても、その役職による、業務量、責任の増加に昇給額が見合ってないように感じられる。
それよりも、しっかりと会社推奨の資格をしっかりと取り続けていく方が昇給額は大きいので、どんどん実務で結果を出して昇進していきたいと考える社員は少ないように感じる。

回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 24万円 2万円 55万円
年収 309万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度: 給与、評価制度は、社員それぞれで設定した業務時間内、業務時間外に達成
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給について、資格や実績などを考慮して評価し、努力するほど昇給しやすい
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は多い方だが、スタートの給与が少ないので他社と比べて年収は少なくな
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:計算力学技術者認定試験に合格することで職能給が上がる。基本給には反映さ
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初年度近くの収入はそれほど高くないが、資格などを取得すると概ね説明どお
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与よりもベース給与を重視しており、賞与の月数はそこまで多くないがある
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
賞与:まず最初に、賞与は年2回となります。年に1度行われる評価面談にてポイントが
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 21万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は月収の1ヵ月分が年二回支払われていることを経験している。(202
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:入社年数というよりも、年に1度行われる評価面談の結果によりランク分け
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
年収・給与の満足点:CAEに関する資格を取得するとポイントが付き、確実に給与が上
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:計算力学技術者等の資格を取ると資格手当があります。交通費は実際にかかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の推奨する資格を取得することにより、昇給アップが可能になる。賞与は
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格試験に合格すれば昇級幅は大きいため、勉強が得意な人にとっては良い。
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:評価は年に1度行われます。昇給はその評価結果で年に1度行われます
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員の学歴の割に月給が低い。資格を取ればそこそこ昇給する。評価制度:評
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価基準がかなり細かく決まっており、年2回の昇給評価面談があるため、評
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は低いと感じる。昇給システムは非常に分かりやすくて良い。福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給も賞与もそこまで高いわけではない。住宅手当、通勤手当は充実している
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価についてはオープンになっているため、目標は立てやすい。ただし会社が
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回答者: 女性/ CAE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はきちんとしている。ただ自身の評価をするので過剰評価もできてし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社認定の資格試験に合格すれば同年の昇給にプラスされる。取り組み次第で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:項目・内容など評価制度はすべて内容がオープンになっている。評価面談は半
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社としてやってほしいこと、会社が評価したいことなどが明確になっており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がかなり充実してきており、また会社も成長した従業員に積極的に払
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りたくない、公務員のように働きたい人には向かないかも。エンジニアと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、低いと言わざるを得ない。 自分のケースでは、国税庁の発表
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が毎年のように変更されるため、結果的に評価の軸が分からなくなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得を会社がすすめており、取得する事で昇給がなされる事になっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給したことがなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は200万程度、年間の昇給額は私が在籍していたころ他2000円くら
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株式会社日本アムスコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金は3年以上働き3ヶ月前に退職の申請をしないと貰えない。福利厚生は
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:勤続年数を元に退職金が支払われます。寮に関しては、会社の借り上げの社宅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都中央区日本橋小舟町9−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:契約金額に応じた歩合給で、明確に頑張った分が反映されます。賞... 続きを見る
3.8
東京都新宿区高田馬場1−31−18高田馬場センタービル10F
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東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:不公平とは思いませんしどの会社にもあることだと思いますが、上... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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広島県広島市中区南千田東町3−9
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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