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新卒入社

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、担当をする業務によっては、その時々にもよりますが、定時であがることも可能な環境でした。ただどうしても作業をしなければいけない場合ももちろんあるので、そういったときには、終電近くまで何日も勤務していたこともありました。
休暇については基本的には土日祝日が休みですが、システムのテストなど、休日に出ざるおえない時はもちろんあります。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークはありませんでしたが、今は定かではありません。時短勤務の方もいましたが、当時は周りからよく思われていませんでした。現在とはまた異なるかもしれません。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ソフトウェア開発、システム開発と求人に書
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:新卒には外部研修でプログラミングの知識を学ぶ機会が1~2ヶ月ある。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やイベント、社内企画勉強会が多く、新人~入社5年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:就業規則は土日祝日休みとなっているが、配属の客先によって深夜
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格の基準が曖昧なのと、個人の能力が高いだろうと、役員判断でNOな
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の仕事の能力や実力があっても、配属部署毎の売上に基づく査定になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本形態は、9時始業17時30分終業。配属プロジェクトは全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今まで制限が無かった半日有休に回数制限が設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1日有休だけでなく、半日有休が取得可能。基
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:月に一回みんなであつまる帰社デーというのがあり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みだが、SE、プログラマーなどが所属する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:客先の要望通りにシステムを稼働させ、不具合が起こらなければある程度の達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は基本30時間のみなし残業となって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
多様な働き方支援:リモートワーク不可、早帰り不可、副業不可、配属先現場によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業制度で、30時間のみなし残業とな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:配属先の現場によって全然違う。最寄駅からバスを使わないと行けない程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:配属部署によってかなりの差がある事が心配な点の一つ。馴
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:各配属先の案件によって、休日出勤や残業過多になることもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:配属場所によっては、定時で帰れる場所もありますが、ほぼ残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいです。産休、育休は法律にのっとって取得
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。ものによって、けっこうな金額がもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:基本的に、法律範囲内です。福利厚生面で加入しているところから、結婚祝い
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2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:売上の低い現場に配属になってしまうと、売上が上がらない上に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:技術者の場合、配属場所によって様々で、配置場所によって格差があり、給与
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2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:一応設立から20年以上は経過していますが、業績はここ数年横ばいか、
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2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:配属現場よって変わります。綺麗なビルの現場や駅チカの現場になれれば
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2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:技術者で入社した場合、配属現場によっては、出社時間に関して厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく全てが配属現場次第なので、会社としての統一感はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:新入社員として入社のした場合、外部研修と社内研修がありますが、その後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:正直、自社でパッケージを作っているわけでもなく、大半の社員が客先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日祝日休みですが、配属場所によっては、休日出勤あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
社内制度:資格を取った場合、報奨金の対象資格であれば、賞与時に報奨金が貰えますが
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